春节前后历来是人力资源市场最活跃的时期，为积极贯彻落实十九大精神，无为县人社部门“五个尽早”，赶在农民工集中返乡以及企业用工需求高峰之前，积极谋划2018年技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训工作。相比往年4月份才正式启动就业技能培训工作，启动时间足足提前了2个多月，为培训工作的有序开展奠定了坚实的基础。

一是通报年终督查结果，尽早整改培训工作问题。该县人社部门抽调专门人员，组成培训工作监管领导小组，建立责任追究制度，不定期到培训现场督查。2017年11月份，培训工作监管领导小组对全县所有培训机构和培训企业进行了年终监督检查，并及时通报了年终督查结果。对督查过程中发现的台账资料不完整、学员电话不准确、政策宣传不到位等问题，要求培训机构和培训企业在2017年年底前必须整改到位，整改不到位的将取消其2018年培训资格。

二是发布技能培训流程，尽早公示培训机构信息。为方便贫困劳动者和企业及时了解该县就业技能培训相关政策信息。2018年元旦后，该县人社部门就及时在其门户网站和“无为就业”微信公众号上发布技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训补贴对象、培训流程以及补贴申请程序等信息。同时还公示了该县13家培训机构的地址、培训工种、培训学时、收费标准、联系电话等信息。贫困劳动者和企业可以根据自身实际需要，选择培训机构和工种参加技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训。

三是撰写培训文件解读，尽早宣传技能培训政策。该县人社部门始终坚持利用宣传单页、门户网站、广播电视以及微信公众号等多种渠道积极宣传技能培训政策。为了能让公众更深入地了解技能培训政策，2017年12月至2018年1月上旬，该县人社部门共撰写《这里有你不知道的脱贫补助哦！》、《教你一招——如何免费参加职业技能培训和鉴定》、《企业新录用人员岗前技能培训——我有技能才有双倍幸福》等6篇原创就业技能培训文件解读和典型事例文章，在“无为就业”微信公众号上发布。以生动幽默的语言，图文并茂的方式，为公众解读技能培训政策文件，给人以耳目一新的感觉，使宣传方式更多样化。原创文章被该县多家官方公众号以及自媒体争相转载，起到了良好宣传效果。

四是召开培训工作会议，尽早动员培训机构开班。该县每年培训工作会议的召开，就标志着培训工作正式启动。1月19日，该县召开了2018年培训工作会议。该县就业中心、县人社局职建股、县财政局社保股有关负责同志，以及县内各培训机构负责人、经办人参加了会议。会议从多个方面对2018年培训工作进行提前部署，要求各培训机构立即联系各镇、企业，尽快启动技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训。同时要求各有关部门要全力配合好培训机构和培训企业，简化办事流程，为参训学员办理《就业失业登记证》和申报各类补贴，提供一站式服务。

五是做好培训补贴预算，尽早确保资金及时到位。为进一步优化技能脱贫培训补助发放流程，做好补助资金使用管理基础工作。该县人社部门，不断加强资金保障，积极做好2018年技能脱贫培训实施前补助资金预算测算工作，根据往年目标任务数，1月份，向县财政部门申请预拨25万元培训补助预拨资金。同时建立技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训补助资金拨付“绿色通道”，做到资金拨付及时、专款专用，确保培训资金需要。（无为县公共就业和人才服务中心 方涛）