近日，湖北省出台《关于深化职称制度改革的实施意见》。《意见》提出，通过3年至5年，基本形成设置合理、标准科学、机制完善、管理规范的职称制度。
《意见》提出，健全职称制度体系，建立职称专业动态调整机制，在职称与职业资格密切相关的职业领域建立对应认定关系，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。
《意见》提出，完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，淡化论文数量要求，职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为职称评审的前置必备条件。以职业属性和岗位需求为基础，分系列专业修订职称评价标准，对不同行业、不同系列的专业技术人才，区分评价重点。
《意见》提出，创新职称评审机制，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系和体制内外等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、小微企业、自由职业专业技术人才和农民技术人才职称申报渠道。全职引进的海外博士以及千人计划、百人计划、长江学者、楚天学者等人才计划项目专家可直接申报认定高级职称。基层专业技术人才实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。
《意见》提出，加强职称评审监管，成立职称评审监督委员会，建立倒查追责机制，对评审过程中发现的严重违规违纪问题，及时移交纪检监察机关处理。（张平）
