2017年以来，为贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫的文件精神，强化就业服务政策措施，大力开展就业扶贫工作，形成就业扶贫工作长效机制，促进贫困人口尽早脱贫，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局结合该区实际，多措并举多管齐下，建立就业扶贫对象工作台账，以就业援助、就业培训、小额贷款的资金扶持创业等手段，努力实现“就业一人，脱贫一户”。

（一）建立贫困人口劳动力台账。根据该区扶贫办贫困人口基础数据，由各乡镇、街道、人社服务所开展调查摸底，收集贫困人口劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，建立贫困人口劳动力台账，区就业部门进行汇总，确定了4482人为贫困人口劳动力，制定有针对性的就业创业帮扶措施。为贫困人口劳动力建立台账，根据他们就业的不同情况，以就业创业政策咨询、就业指导、劳务招聘、职业介绍、就业技能培训、小额贷款资金扶持创业等就业服务，使有就业创业愿望和能力的贫困人口劳动力就业服务覆盖率达到100%。

（二）公益性岗位援助就业。2017年，该局在全区各乡镇、街道、机关事业单位、工业园区企业等单位开发公益性岗位427个，直接帮扶贫困人口劳动力就业。各乡镇、街道相继完善公共管理和公共服务，加大劳动保障协理、社区服务、村（居）公共服务等适合贫困户劳动力就业的公益性岗位开发，区直机关事业单位则结合各自实际，加大保洁、保绿、保安等后勤服务类公益性岗位开发；工业园区企业发挥吸纳就业人员多的优势，开发适合贫困户劳动力就业的后勤服务公益性岗位直接安置贫困人口劳动力就业。

（三）企业招聘就业。一方面，各乡镇、街道人社服务所组织贫困人口劳动力参加每月6号、15号、30号的定期劳务招聘会和其它专场招聘会，安排有就业愿望的就业贫困人口劳动力参加招聘会现场择业；另一方面，基层劳动保障平台对有就业愿望的就业贫困户劳动力进行职业介绍，力争更多的贫困户劳动力实现就业。2017年以来，该区有针对性地为建档立卡贫困劳动力推荐就业岗位，共成功推荐就业2412人。

（四）技能培训帮助就业。凡是有技能培训愿望的贫困人口劳动力，区分不同情况，做到参加培训率达到100%。一是开展电子商务培训。提升电子商务的操作水平；二是开展订单式培训。根据园区企业和本地企业需求，组织开展有针对性的技能培训，培训合格后，输入企业就业；三是组织开展实用技术培训，结合当地种植、养殖特点，加强当地种植、养殖培训；四是指导企业员工新招员工上岗前的技能培训。以上各种培训均落实培训补贴资金。2017年以来，该区共组织 941名建档立卡贫困劳动力参加各类技术培训。

（五）小额贷款扶持创业就业。优先安排有创业愿望和创业能力的贫困人口劳动力免费参加创业培训，提高其创业本领，增强创业意识。在政策范围内，对创业资金困难、符合条件的贫困人口劳动力，优先提供小额担保贷款的资金扶持。近年来，该区为2名建档立卡贫困劳动力发放免息贷款，扶持其创业。

（六）贫困家庭高校毕业生见习就业。该区建立了贫困毕业生信息库和创业项目库，加强用工信息对接，广泛拓宽就业渠道，组织各类有用工需求的企业联合开展贫困毕业生专场招聘活动，鼓励用人单位为贫困家庭高校毕业生提供职业见习岗位，见习期间，用人单位为高校毕业生提供不低于该市最低工资标准的生活补贴，给予用人单位见习补贴。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）