日前，安徽省合肥市瑶海区启动2018年技工大省培训民生工程。他们立足摸清实际情况，掌握需求对症下药，切实提高培训的针对性和有效性。 瑶海区人社局要求各培训机构填写完善《瑶海区民办职业培训学校综合情况摸底表》，重点对培训学校的工种专业和近年培训情况进行摸排，以便2018年有针对性地开班。瑶海区先后组织走访辖区10余家企业，实地了解企业经营状况、用工需求、培训计划、困难不足和意见建议，召开企业用工培训专题座谈会，力求真正做到精准帮扶企业开展技能培训。瑶海区召开由街镇分管领导和社居委有关同志参加的技工大省培训工作布置会，签订技工大省培训推进计划任务书，结合实际，一街一策，以求真正形成区、街、居三级衔接、齐心协力、共同推进的技能培训“生态系统”。 此外，瑶海区还系统梳理3年来人社技能培训工作台账资料，重新进行整理归类，特别是针对台账资料中反映出来的问题，并逐条分析，避免“重蹈覆辙”，总结梳理培训中的得失。经过排查，共梳理出27条“培训常见问题”和12条“培训好做法”。（汪彬彬）