如何能改善辖区居民的就业问题，一直是葫芦岛市连山区水泥街道兴达社区劳动保障服务站关注的重点，切实解决就业问题，提高失业人员就业率，拓宽就业渠道，实现就业质量的提升已经成为社区劳动保障人员的首要任务。做好宣传工作，提高就业信息的传播的高效率，将温暖送到千家万户。

一、广泛宣传，提供服务。努力创建充分就业，社区充分利用宣传栏、黑板报、发放传单等方式广泛宣，使失业人员转变思想观念，增强就业意识，深入居民身边，为失业人员和困难居民开展政策引导，就业宣传。

二、加强力度，拓宽范围。强化就业政策宣传力度，营造关心、支持就业工作的良好氛围，有效的推动就业再就业，加快推进创业带动就业工作。将政策带到百姓身边，让百姓充分的了解惠民政策，为失业者开辟一条“绿色环保”通道，比如：开展政务公开活动、就业知识讲座活动等。

三、针对服务，强化重点。针对本社区失业人员文化水平低，没有技术特长就业难的实际，社区积极组织失业人员参加普惠制培训等，提高失业人员就业技能拓展就业渠道，提高失业人员就业竞争力，为失业人员再就业创造条件。

四、走访入户，贴近群众。对就业困难的对象，要提高关注度。走进居民身边，了解其自身的客观情况。根据现有的基本条件，开展有针对性的就业帮扶工作。改善就业困难对象的就业现状，令其早日走出困境，早日摆脱失业的阴影。

目前，兴达社区已经开展就业讲座类活动1次，为7名求职人员进行职业介绍，走访多名失业人员，并为其推荐工作。（葫芦岛市连山区水泥街道兴达社区 陈淼）