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江西万载:创新培训模式助力城乡创业就业

2018.01.24

近年来,江西省万载县不断加大对城乡创业、就业技能培训力度,整体提升城乡劳力创业、就业素质,收到好的成效。获悉,该县各类培训城乡劳力5200多名,已有850多名城乡劳力从事各种创业,4200多名劳力成就业,1200多名贫困家庭劳力实现就业增收。

该县依据工、商、农、林等产业转轨变型升级的生产发展要求,创新培训模式,完善技能培训,优化整合培训体系,强化培训机构监管。采取县劳动就业局为龙头,其它培训机构为基地,职业学校为阵地、乡镇和企业相结合的“1+3”的培训模式,按照企业、商业、农村合作社、基地、大户创业和求职农民的意愿,开展针对性的订单创业就业培训和送技术下乡、送岗位到户等特色培训活动,着力扩大培训覆盖面,让创业者和求职农民尤其是贫困家庭劳力通过技能培训实现成功创业、就业。

为提升培训质量,该县着力完善技能培训管理监督制度,建立了开班、授课、授技、考核、创业、就业等一系列监督、评价机制,实现了创业、就业的无缝对接。(江西省万载县人社局 吴成全)


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近年来,江西省万载县不断加大对城乡创业、就业技能培训力度,整体提升城乡劳力创业、就业素质,收到好的成效。获悉,该县各类培训城乡劳力5200多名,已有850多名城乡劳力从事各种创业,4200多名劳力成就业,1200多名贫困家庭劳力实现就业增收。 该县依据工、商、农、林等产业转轨变型升级的生产发展要求,创新培训模式,完善技能培训,优化整合培训体系,强化培训机构监管。采取县劳动就业局为龙头,其它培训机构为基地,职业学校为阵地、乡镇和企业相结合的“1+3”的培训模式,按照企业、商业、农村合作社、基地、大户创业和求职农民的意愿,开展针对性的订单创业就业培训和送技术下乡、送岗位到户等特色培训活动,着力扩大培训覆盖面,让创业者和求职农民尤其是贫困家庭劳力通过技能培训实现成功创业、就业。 为提升培训质量,该县着力完善技能培训管理监督制度,建立了开班、授课、授技、考核、创业、就业等一系列监督、评价机制,实现了创业、就业的无缝对接。(江西省万载县人社局 吴成全)