2017年，贵州省铜仁市强力打造铜仁优秀人才向往之地、聚集之地、创业之地，通过“平台揽才、活动引人、项目聚才”等方式，人才培养引进成效显著。

围绕重点领域引进人才，大力开展人才培养引进工作，参加第五届中国贵州人才博览会和北大、清华、川大等8所知名高校专场招聘活动，组织开展人才引进活动21批次，引进高层次和急需紧缺人才943人，其中博士24人，硕士221人，其他急需紧缺人才698人；组织工业园区61家非公企业提供426个中高级管理岗位参加人才招聘会，将人才引进重点转向园区企业；协调苏州市选派27名专家为铜仁市大生态、大健康、大文化、大旅游、大数据产业发展“把脉”，为全市经济社会发展提供智力援助。

围绕市内重点产业发展，立足重点产业培养人才，培训各类人才2000余人。依托印度国家信息学院铜仁培训基地，举办NIIT培训大数据人才186人；依托市内专业技术人员继续教育培训基地，培训农业、卫生、质量专业技术人员472人，举办市直事业单位新进人员初聘培训3期398人，其他各类人才培训1000余人。（铜仁市人社局 龙树刚）