2018年，河北省邯郸市涉县人力资源和社会保障局，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现更高质量和更充分就业为目标，坚持就业优先战略和积极的就业政策，创新工作新举措，打造工作新亮点，兜牢重点群体就业底线，提升人民群众获得感，努力开创就业创业工作新局面。

坚持基本原则。全面贯彻落实“就业是最大的民生”，“提高就业质量和人民收入水平”，把促进就业创业，增进人民福祉，促进人的全面发展作为基本原则。坚持发挥部门优势与相关部门紧密配合相结合，全力支持就业创业发展战略，超额完成各项目标任务，为全面建成小康社会发挥积极作用。

重点工作目标。城镇新增就业4310人，城镇失业人员再就业960人，就业困难人员再就业300人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，实行精准扶贫，消除“零就业”家庭。

职业培训目标。SYB创业培训200人，职业技能培训750人，农村劳动力就地就近转移培训500人，技能鉴定700人。

职业介绍目标。实现大学生见习200人，职业介绍安置城镇失业人员500人，转移农村富余劳动力3000人，公益岗位安置200人，企业吸纳就业困难人员150人。坚持扶贫与扶志相结合，使失业人员在新的工作岗位上留得住、干得好、挣钱多。

支持创业目标。引领青年创业150人，引领大学生创业70人，创业指导800人次，支持小微企业创业30户，支持大学生创业20人，发放创业担保贷款1600万元。

政策宣传目标。创新就业创业政策宣传方式和宣传力度：及时在涉县人社部门官网上发布和更新就业创业政策信息和用人岗位信息；加大对人社系统干部的培训力度，让全县人社系统干部职工，成为合格的就业创业政策的宣传员和“政策通”，成为优秀的就业创业工作的指导者；通过广播、电视、新媒体、传单等形式送政策、送岗位；通过涉县广播电台阳光热线“899”栏目，设立公开答疑解惑专线，实现广而告之之目的。

保护合法权益。充分发挥劳动监察、劳动仲裁作用，实行日常巡查和重点巡查相结合，严厉打击用人单位未与劳动者签订劳动合同、拖欠劳动者工资等违法行为，坚决依法保护劳动者的合法权益，为建立和谐劳动关系，早日建成小康社会贡献力量。（河北省邯郸市涉县人力资源和社会保障局 杨忠茂）