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江西崇义:“三个创新”推进职业技能提升

2018.01.02

为进一步扩宽贫困劳动力就业渠道,增强贫困劳动力就业能力,崇义县就业局推行“三个创新”,推动职业技能培训。

一、创新订单式培训模式。在劳动密集型企业、工业园区内及县外知名企业建立长期合作关系,根据企业共用需求,紧密结合贫困劳动力资源特点,开展订单式培训,突出培训的针对性和实用性,培训合格直接安置到企业就业。

二、创新培训种类。围绕特色产业发展布局,全面摸排掌握贫困家庭产业发展培训意愿,先后开展中草药种植、茶艺、家政等技术培训,紧扣贫困户需求,量体裁衣,着力市场需求定向培训。

三、夜校培训模式。利用晚上和周末农民闲暇时间,开展“订单式”短期技能培训。先后在横水镇、乐洞乡开展家政、中草药、茶艺培训。(崇义县就业局 王忻)

 

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  • 职业培训
为进一步扩宽贫困劳动力就业渠道,增强贫困劳动力就业能力,崇义县就业局推行“三个创新”,推动职业技能培训。 一、创新订单式培训模式。在劳动密集型企业、工业园区内及县外知名企业建立长期合作关系,根据企业共用需求,紧密结合贫困劳动力资源特点,开展订单式培训,突出培训的针对性和实用性,培训合格直接安置到企业就业。 二、创新培训种类。围绕特色产业发展布局,全面摸排掌握贫困家庭产业发展培训意愿,先后开展中草药种植、茶艺、家政等技术培训,紧扣贫困户需求,量体裁衣,着力市场需求定向培训。 三、夜校培训模式。利用晚上和周末农民闲暇时间,开展“订单式”短期技能培训。先后在横水镇、乐洞乡开展家政、中草药、茶艺培训。(崇义县就业局 王忻)  
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