就业是民之根本，为全面提高辖区内求职人员就业质量，葫芦岛市连山区兴工街道文兴社区劳动保障服务站分析辖区内的就业问题，进行了“三步走”方针，采取了切实有效的措施，促进就业工作开展。

第一步，掌握辖区就业状况。对辖区内离岗失业人员、无业人员、高校毕业生等服务对象进行排查摸底，全面了解其就业意向和就业需求。重点掌握辖区内应届大学生的就业情况，组织社区就业工作人员主动上门提供各类岗位信息，帮助失业人员早日实现就业。

第二步，及时更新就业信息。通过社区公告栏等渠道向社区居民发布就业信息；针对离岗失业人员、就业困难对象、劳动技能偏低、年龄偏大等实际情况，做到日常帮扶和集中帮扶相结合，做好社区再就业工作。建立信息数据库及台帐，对实现就业的，在信息数据库中做好相应记录，实现数据的及时更新和动态调整。

第三步，多方式宣传培训活动。充分挖掘各类培训资源，宣传普惠制培训活动，依据社区自身实际，组织社区内离岗失业人员参加社区开展的免费培训活动，包括：计算机应用与维修、手工编织等职业技能培训，努力拓宽失业人员的就业渠道。

截至目前，文兴社区总计帮扶16名失业人员找到合适的工作。（葫芦岛市连山区兴工街道文兴社区 蔡明明）