一、招考“扩容”解压力。2017年以来，公开考试招聘事业单位工作人员到岗入职13人，“三支一扶”大学生服务期满有意愿续期4人，拟考核聘用硕士研究生2人，进一步缓解高校毕业生就业压力。
二、培训“筑基”提能力。针对高校毕业生，开展汽车修理、维修电工等专业技能培训5期，培训382人次。2017年以来，累计认定就业见习基地10家，提供见习岗位50个，安置就业见习2人，健全“实名制管理+职业指导+见习式培养”三位一体帮扶模式。
三、服务“塑形”强效力。设立“高校毕业生创业服务窗口”，提供政策咨询、项目推荐、风险评估等“一条龙”服务；积极开展大学生就业手续办理服务和落户回原籍等相关工作。2017年以来，共促进高校毕业生实现自主创业12人，带动就业18人；人事代理档案调出7份，接收51份，开具高校毕业生落户回原籍所在地证明4人。
四、政策“惠民”添动力。放宽大学生自主创业注册资本登记条件及经营场所限制，实施发放创业补贴、大学生就业见习补贴等一系列优惠扶持政策。2017年以来，发放2017年第一批6人高校毕业生创业补贴6万元，拟支付2017年第二批6人高校毕业生创业补贴6万元。
