自精准扶贫工作开展以来，金城江区委、区政府以市场需求为导向，以提高劳动者素质和实现就业作为精准脱贫的突破口，以职业技能培训为抓手，不断提升贫困群众的就业创业竞争力。做到职业培训与转移就业同步，输血与造血衔接，助推转移就业扶贫精准化。
一、开展贫困劳动力资源调查摸底，分类施策。成立工作领导小组，制定实施方案。组织人员全面摸清全区贫困劳动力人口的数量、年龄、就业愿望、培训需求等基本信息，建立贫困劳动力基础台账，并根据劳动者培训需求和就业意向，有针对性地开展就业创业指导、就业培训、实施就业援助等，让贫困对象实现就业脱贫。据统计，2016年全区农村建档立卡贫困人口29503人，其中贫困劳动力14369人。有参加技能培训意向的贫困劳动力1037人，有转移就业需求1105人。
二、以劳动者需求为导向，积极实施“转移就业”促脱贫。针对农村劳动力不同需求，以焊工、维修电工、汽车驾驶员、家政服务等工种为主要培训项目，通过构建“部门+职校”的农民工就业培训模式，采取技能学习与实习操作培训相结合的方式，为贫困劳动力提供多种职业技能培训，帮助有就业愿望的贫困劳动力掌握一门或多门技术，踏上了就业、创业“快车”，为全区经济发展注入了新的生机和活力。2016年以来，全区共开展各类技能培训班34期，参加培训1529人。
三、搭建供需平台，促就业，助脱贫。以“促进转移就业，助推脱贫攻坚”为主题，开展“春风行动”大型招聘会、“春风行动”送岗位、送政策下乡宣传活动等措施，促进金城江区产能就业困难人员、贫困劳动者实现再就业。据统计，2016年全区实现城镇新增就业3261人，城镇失业人员再就业905人，就业困难人员就业人数381人，农村富余劳动力转移就业5401人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。2017年“春风行动”活动期间，共有148家深圳、浙江、广东、区内及本市企业进场招聘，其中市内企业82家，共提供就业岗位9600多个，其中市内企业3800多个，进场应聘咨询4000多人，求职登记1809人，现场达成就业意向795人。
四、启动贫困家庭“两后生”培训，结对帮扶促脱贫。以河池市技工学校为对结帮扶培训机构，以全区300多名贫困家庭“两后生”为结对帮扶对象，组成4个招生宣传小组进村、进校、进班开展摸底调查和宣传动员，发动贫困家庭“两后生”参加中短期就业技能培训、创业培训和职业教育。先后共走访285名建档立卡贫困家庭“两后生”，走访宣传覆盖率达到90%。2016年共有78人有意向到河池市技工学校参加“两后生”劳动预备制培训，并签订了培训意向协议书，目前已分期到校结对帮扶培训63人。
五、强化创业扶持，助推脱贫攻坚。多部门联动，从政策宣传、扶贫小额信贷、信息发布等方面着手，不断完善创业政策，提升创业能力，改善创业环境，努力构建政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，使各类创业主体在创业中各显其能、各展其才，形成全社会共同“关注创业、参与创业、支持创业、服务创业”的良好氛围，有力地促进全区劳动者有效就业。2016年以来，全区共开展各类创业培训班6期，参加创业培训180人，实现成功创业85人，带动区内300余人实现就近就地转移就业。（覃建义韦福珍）
