2016年，昌吉州全面落实就业优先战略，以服务高校毕业生就业为重点，实施更加积极的就业政策，完善公共就业服务体系，改善就业环境，全力打造“乐业昌吉”品牌，为加快建设“花儿昌吉”和“两清两美一绿”行动计划做出积极贡献。

一、产业发展带动就业。结合自治州经济转型升级，积极开发适合高校毕业生的就业岗位，充分发挥战略性新兴产业、传统优势产业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。同时积极开发对高校毕业生需求比较集中的生产性服务业和各类生活性服务业，拓展新领域，发展新业态，不断提高高校毕业生服务业从业比重。

二、拓展企业就业岗位。充分发挥企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用，及时把握小微企业在转型升级过程中创造更多岗位的契机，引导鼓励高校毕业生在小微企业实现就业。年内面向昌吉州各类企业征集5000个适合高校毕业生就业的岗位，并向社会发布。同时，紧紧把握准东大开发的战略机遇，积极开发人力资源管理、煤电煤化工、技术研发等适合高校毕业生的就业岗位。全面落实企业吸纳高校毕业生社保补贴、岗前培训补贴、税费减免等各项优惠政策，确保各类企业吸纳高校毕业生的数量进一步增长。

三、拓展基层就业岗位。全力实施国家第三轮高校毕业生“三支一扶”计划，围绕打赢脱贫攻坚战的战略部署，进一步加大扶贫岗位开发力度，坚持立足自治州教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，招募115名高校毕业生到农村基层开展“三支一扶”。会同有关部门统筹实施“天池计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，引导高校毕业生服务基层、锻炼成才。

四、拓展就业见习岗位。面向昌吉州162家毕业生就业见习基地征集就业见习岗位3433个，并面向社会公开发布，引导未就业高校毕业生进入见习基地参加见习。进一步规范就业见习生选派程序，采取企业自行选择和人才服务机构推荐相结合的方式，有效提高毕业生就业见习留用率。

五、支持高校毕业生灵活就业。加强“先就业、后择业”的观念宣传和引导，强化高校毕业生自强自立意识教育，提高对灵活就业和新就业形态的支持，有效满足高校毕业生对就业岗位、就业形式的各类需求。同时，全面落实高校毕业生灵活就业社保补贴，为高校毕业生实现就业提供有力帮扶。

六、做好实名登记服务。落实“首站报到登记制”，充分利用高校毕业生返回生源地进行报到登记、求职登记、失业登记、就业见习、公益性岗位就业、机关事业单位招录、存取档案及享受各项就业优惠政策等时机，将毕业生信息收集录入“新疆大中专毕业生实名就业管理与服务信息系统”，确保“返乡一人，登记一人”。

七、实施“1234”就业援助服务。根据高校毕业生实名登记情况，对每一名返回生源地离校未就业的高校毕业生，年内至少进行1次就业、培训政策宣传、至少提供2项就业服务、至少进行3次职业介绍、至少进行4次电话联系跟踪服务。并做好贫困家庭、少数民族及身体残疾等就业困难群体毕业生的服务工作，实行“一对一”重点帮扶。对享受城乡居民最低生活保障家庭、残疾和享受国家助学贷款的毕业年度内高校毕业生按每人800元一次性发放求职创业补贴。

八、做好职业技能培训服务。会同州内高校和技工院校，开展职业技能培训及就业观念培训，鼓励引导学生在校期间掌握一门技能，教育引导高校毕业生树立正确的就业观。以深入推进校企合作机制为契机，搭建校企资源共享平台，帮助和指导州内高校根据企业需求开展“订单式”职业技能培训、岗前培训和青年技能就业培训，全力促进毕业生实现就业。

九、开展公共就业服务专项活动。采取现场招聘和网络招聘、日常推介和专场招聘相结合等方式，认真组织实施“高校毕业生就业服务月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生网络招聘周”等高校毕业生就业服务专项招聘活动。认真开展企业用工信息调查，摸清企业对高校毕业生的用工需求，组织开展专场招聘、企业进校园等各类专项招聘活动，为高校毕业生就业搭建供需平台。充分利用网络优势，通过新疆公共就业服务网、昌吉人才网及时发布各类用工需求信息和毕业生求职信息，确保离校未就业高校毕业生能及时掌握最新的招聘信息。（金露）