为了进一步持续优化辖区营商环境，构建和谐稳定的劳动关系，切实提升企业用工合规管理水平，从源头预防和化解劳动争议，近日，南村镇就业驿站精准聚焦企业用工痛点、难点，在南村商会大厦3楼多功能会议室协助开展劳动争议预防专题普法宣讲培训。本次培训紧扣2026年工伤...
今年以来，新疆博湖县人力资源和社会保障局紧扣治理欠薪工作重点，聚焦建筑施工、乡村建设、中小微企业等欠薪高发、易发领域，坚持源头治理、精准施策、联动共治、长效管控，健全全链条闭环治理体系，常态化排查化解劳资纠纷，用心用情用力解决群众“烦薪事”，切实守护...
江苏省人力资源社会保障厅与省高级人民法院联合印发《关于建立全省治理欠薪行政执法与执行衔接联动机制的通知》，构建全链条联动体系，推动责令支付工资决定落地见效。一是跑出快办快执“加速度”。细化申请强制执行材料要求，为快速强制执行夯实基础。针对实践中因协议...
为打通惠企服务末梢，精准破解科技创新型企业引才、育才、留才难题，近日，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局组织企业服务专员，下沉一线走访辖区多家科技创新型企业，靠前摸排企业诉求，用贴心人社服务点燃企业创新动能。走访人员先后踏入企业研发实验室和生产车间，实...
日前，湖南省人力资源社会保障厅发布《人力资源服务产业人才集聚三年行动计划（2026-2028年）》，围绕人才引进培养评价使用从高层次人才引进集聚、工程师培育壮大、博士后工作优化升级、专家人才服务基层、人力资源服务业扩能提质5个方面，提出23条举措，明确到全省2028...
为持续深化药品集中带量采购制度改革，切实释放医保惠民政策红利，打通平价集采药品供应配送“最后一公里”，安徽省祁门县扎实推进集采药品进基层医疗机构、进民营医疗机构、进零售药店“三进”工作，不断拓宽平价药品供给渠道，有效破解群众就医购药难、购药贵问题。全...
7月24日，石家庄铁路职业技术学院正式启动“教育家精神万里行——新时代教师重走长征路”线上活动。石家庄铁路职业技术学院建筑系系主任徐越群表示：“长征是理想信念的远征，教育家精神也需要这种向远而行的劲头。”据了解，该系拥有一支精干的师资队伍——智能建造技...
“今天进驿站喝口水、歇个脚，看到新就业形态人员职业伤害保障政策，心里踏实多了！”在山东省微山县的工伤预防暖心驿站里，一位翻看宣传资料的美团骑手说道。这个专为“奔跑者”设立的清凉港湾，不仅是避暑歇脚的休憩点，也是触手可及的“政策服务站”。外卖骑手、快递...
为持续落实就业优先政策，切实减轻灵活就业群体社保缴费负担，兜牢民生保障底线，淮阴区人社局规范开展灵活就业人员社会保险补贴审核与资金发放工作，推动惠民政策直达快享，让政策红利真正惠及就业困难群众。灵活就业社保补贴是稳就业、保民生的重要惠民举措，补贴对象...
为纵深推进社银一体化便民服务落地见效，破除“办社保只能前往政务大厅”的固有办事认知，织密人社便民服务圈，近期，石城县社保中心统筹谋划、多方联动，启动“社银直通”主题宣传月系列便民服务活动。活动联合农商银行、赣州银行、农业银行、江西银行、建设银行等多家...
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