近年来，安徽省人社部门坚持市场主导与政府引导相结合，持续优化人力资源服务业发展生态。截至2025年，全省人力资源服务机构总数突破4000家，营业收入近1400亿元，同比分别增长3%和23%。29家机构入选2025年度全省服务业百强榜单，头部企业引领带动作用持续增强。着力打...
今年以来，广东省汕头市紧扣“工业立市、产业强市”主线，落实“百万英才汇南粤”行动计划，推行岗位供给、就业服务、供需对接“三个前置”工作机制，持续擦亮“鮀城职通车”引才品牌，推动就业服务关口前移。截至6月底，全市城镇新增就业2万余人，累计举办线上线下招聘...
教育、科技、人才一体推进是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。做好“十五五”时期专业技术人才工作，要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻党的二十届四中全会部署要求，坚持党管人才原则，坚持教育科技人才一体推进，...
7月20日召开的国务院常务会议研究优化社会保障体系有关工作，提出要提高社会保障体系的整体性协同性，优化相关制度安排，加强衔接联动，高效配置各种资源，增强社保制度可持续发展能力。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经...
7月21日上午，中华人民共和国第四届职业技能大赛组委会第一次全体会议在浙江省杭州市召开。人力资源社会保障部部长王晓萍、浙江省省长刘捷出席会议并讲话。人力资源社会保障部副部长颜清辉主持会议，浙江省副省长张雁云、杭州市市长杜旭亮出席会议。会议指出，举办中华...
《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》明确提出，要推动完善新就业形态劳动者权益保障政策，加强新就业形态劳动者统计分析，规范平台企业用工，扩大职业伤害保障试点，鼓励支持新就业形态人员参加职工养老保险，加强新就业形态劳动者权益保障等。按照规划要求，...
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号-10 京公网安备110401200230
网站标识码bm15000006
