业务频道

  • 加强劳动人事争议协商调解工作 推进矛盾纠纷化解新发展

    劳动人事争议作为常见频发的社会纠纷类型,具有涉及人数多、涵盖范围广、生存权益重、社会影响大等特点,一头连着劳动者就业与生活的小家,一头连着民生保障和经济发展的大局,对于社会和谐稳定具有重要影响。如何公正、高效、快捷地解决劳动人事争议,是人社领域长期探索的重点难点问题。党中央国务院...

  • 天津市打造金牌调解组织经验做法

    凝聚调解合力 防控化解风险天津市武清区劳动人事争议调解中心天津市武清区劳动人事争议调解中心自2015年成立以来,始终坚持“双维护”原则,以促进劳动关系和谐稳定为导向,取得了良好政治效果、法律效果和社会效果。针对新冠肺炎疫情爆发后劳动争议易发多发、高位运行...

  • 四川省打造金牌调解组织经验做法

    坚持争议高效化解 营造良好营商环境四川盐亭经济开发区管理委员会劳动人事争议调解中心近年来,四川盐亭经济开发区管理委员会劳动人事争议调解中心充分发挥劳动人事争议处理“第一道防线”的作用,积极开展劳动争议预防调解工作,为企业发展营造了良好营商环境。调解中...

  • 两会代表委员热议优化人社服务——办好“民心事”答好“民生卷”

    人社部门各项业务件件关乎民生、事事涉及群众切身利益,接触群众多、联系群众紧密、服务群众直接,是联系党和群众的纽带、政府服务群众的重要窗口。今年两会期间,代表委员聚焦保障和改善民生,围绕进一步优化人社服务建言献策。提供便捷精准的人社服务代表委员一致认为...

  • 江苏句容:唱响稳就业服务“四字歌”

    近年来,江苏省句容市人社局始终把稳就业摆在工作首要位置,深入实施就业优先战略,持续打出强化政策扶持、优化公共服务、帮扶重点群体、提升就业技能、鼓励创业带动、叫响劳务品牌等稳就业“组合拳”,扎实推进各项工作。“稳”字当头真金白银援企稳岗“今年我们拿到了...

  • 四川泸州:出招有力招招见效

    近年来,四川省泸州市人社局深入贯彻党中央和省、市重大决策部署,打造工伤预防宣传新模式,助力泸州工伤预防工作持续健康发展。组织调研定主题把牢宣传方向盘2022年8月至9月,泸州市人社局组织20余名工伤预防专家,先后深入近30家电子信息、现代医药、能源化工等重点行...

  • 谌贻琴强调 全力抓好党中央稳就业部署落实 推动就业进一步回稳向好

    新华社南京3月23日电 国务委员谌贻琴近日在江苏省调研就业工作。她强调,要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神,全力抓好党中央稳就业部署落实,深入实施就业优先战略,推动就业进一步回稳向好,保持就业大局稳定。20日至22日,谌...

  • 广西:出台12条措施,促进充分就业增强市场活力

    日前,广西壮族自治区人民政府办公厅印发《关于进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施》(以下简称《措施》),从释放消费潜力、激发市场活力、促进重点群体就业创业、推行柔性执法等12个方面提出具体措施,进一步促进充分就业、驱动多元消费、增强市场活力、保障改...

  • 福建省2023年度城乡居民基础养老金调整工作圆满完成

    提高城乡居民基础养老金是福建省委、省政府2023年度为民办实事项目,全省各级人社部门周密制定调待方案,积极协调财政部门落实调待资金,按日开展工作调度,确保此项为民办实事任务有序推进落实。截至2月27日,全省所有市、县(区)均已完成2023年度城乡居民养老保险基...

  • 福建宁德:加强新业态劳动者权益保障工作

    “目前宁德市快递行业还没有一个统一的最低工资标准,希望企业方能够提供一个托底的保障。”“行业最低工资标准能够让职工觉得更有保障,也能够鼓励职工工作的积极性,那就确定为每月2300元。”……这一对话来自2022年7月20日召开的福建省宁德市快递行业集体协商会议,...