今年来，无为市立足产业用工实际和青年就业需求，持续畅通高校毕业生就业输送与重点企业用工对接通道，深化校地联动、校企合作机制。通过精准对接、分批输送、全程保障，组织应届高校毕业生到无为市开展就业认知行动，并开展入企实习上岗，实现人才供给与企业用工高效匹...
近年来，蚌埠市直机关工委立足政治机关定位，锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心职责，持续深化“机关当先锋 蚌埠一定行”主题实践，推动党的政治优势、组织优势转化为产业升级、基层治理、民生改善实效。这一做法先后被人民网等专题报道推广，“蚌埠经验”...
近年来，江西省上饶市持续深化“个人创业一件事”改革，彻底打破传统线下跑腿模式，实现了创业担保贷款申请、审核、调查、评审全流程线上闭环办理。一年多来，全市线上累计投放创业担保贷款8.13亿元，扶持4740名个体创业者，切实做到“数据多跑路、群众零跑腿、资金快落...
7月6日，伴随着孩子们的欢声笑语，安徽省池州市东至县总工会2026年职工子女暑期公益托管班在县工人文化宫正式拉开帷幕。此次公益托管班的开办，旨在精准破解职工子女暑期“看护难”痛点，切实为双职工家庭、一线产业工人、新就业形态劳动者及困难职工家庭卸下育儿重担，...
为推动职工心理健康服务提质增效、走深走实，近日，山东省青岛市总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会。本次研讨组织专业心理讲师、工会服务骨干共同参与，融合阿德勒课题分离理论、艺术疗愈、即兴戏剧等专业心理理论与实操疏导方法，聚焦职工心理...
走进贵州工商职业大学，课堂前三排鲜有空位。“当前，学校课堂平均前排就座率超90%，这是课堂质量显著提升的直观体现。”该校教学质量保障中心主任谢成凯表示。小班化是提升教育质量的关键抓手，更是实现因材施教、促进学生全面发展的重要途径。2025年以来，贵州工商职...
近期，广州市人社局等六部门联合印发劳动人事争议联合调解中心工作方案、规程和细则等配套指导文件，明确法院、司法局、总工会、工商联、企联职责分工，形成“行政+司法+社会”多元共治合力。整合建成联合调解队伍，包括 11名律师调解员、9名市总工会和市工商联等四部门...
近期，东阳市仲裁院受理一起劳动报酬纠纷，双方因工资结算、离职补偿分歧产生矛盾，双方对立情绪突出。为妥善化解纠纷，工作人员兼顾职工合法权益与企业实际经营情况，通过释明法理、双向疏导，高效平息劳资纠纷，促成双方握手言和。近年来，东阳市以劳动关系提质为目标...
为推动职工心理健康服务提质增效、走深走实，近日，山东省青岛市总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会。本次研讨组织专业心理讲师、工会服务骨干共同参与，融合阿德勒课题分离理论、艺术疗愈、即兴戏剧等专业心理理论与实操疏导方法，聚焦职工心理...
本报北京7月8日电 （记者潘俊强）北京市就业促进和劳动保护工作领导小组近日印发《关于促进本市农村劳动力高质量充分就业的若干措施》，立足北京实际，聚焦促进农民增收，突出就业优先导向，提出6方面22条具体举措。实行增强产业与就业协同性、大力发展现代农业、推动...
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