近年来，岑巩县在农村贫困劳动力全员培训方面狠抓落实，牢牢把握培训方向，坚持“培训一人”、“就业一人”、“脱贫一户”、“激励一方”的工作目标，加强与企业联系，确保实现培训与就业无缝衔接。 2018年5月24上午，在岑巩县职业技术学校举办了现场举行就业推荐会，参与推荐学员105人，初步达成就业...
2017年以来，江西省万载县创新举措，认真做好去产能企业职工安置工作，全县共妥善安置职工166人，安置率达100%。 鼓励企业招聘。充分利用“春风行动”、“就业援助月”等专项活动，开办专场招聘会3场，提供岗位211个。 政策扶持创业。积极落实创业培训、创业贷款政策，...
近年来，江西省石城县人社局通过投入资金、强化领导、落实责任等举措，积极完善服务网络体系，完善服务体系，完善培训体系，大力推进全民就业创业工作。 完善网络体系。该县形成了县、街道（乡镇）、社区（村）三级创业服务网络平台，从创业培训开始，对培训学员提供创...
2018年以来，东台市人社局紧紧围绕“融入长三角、建设新东台”发展主题，按照高质量发展要求，坚持民生为本、人才优先，倾力服务企业引才用工，扎实推进“智慧人社”建设，持续提升公共服务效能，加速打造人才集聚高地，助力全市经济社会高质量发展。 聚焦富民，着力提...
自脱贫攻坚战役打响以来，山东省潍坊市总工会积极推动由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，将“就业扶贫”作为推动扶贫工作的重要抓手，成效显著。5月中旬，潍坊市总工会成功举办2018年首期“促扶贫，厚植困难职工、农民工内生动力”就业类技能培训班，为贫困人口就...
为早日打赢脱贫攻坚战，经乡坝乡党委政府和竹溪县公共就业和人才服务局协商一致，由竹溪县公共就业和人才服务局就业训练中心负责人李局长带领培训队伍送教下乡。竹溪县公共就业和人才服务局自带设备、自带专业技能教师，把就业技能培训送到贫困户家门口。举办这次培训班的目的是为了方便边远山区的劳动...
图：留守妇女喜获新技能，踊跃展示小组作品 重庆市江津区强化培训五举措，助推妇女提升技能，今年以来，已有579名妇女通过培训取得了职业资格证书或专项能力证书，提升技能水平，增强就业能力。 一、强需求，分类施策。多渠道广泛宣传培训政策，征集辖区内30个镇街失业妇女、留守妇女的培训需求信息，...
近日，大关县就业扶贫领导组办公室分别到各乡镇对培训工作进行业务指导，要求培训和转移就业工作要结合实际，精准施策，明确目标，强化服务，档案须动态管理，切实抓好工作落实。 一、调查摸底，精准培训。各乡镇做好建档立卡贫困劳动力培训需求统计，对主要致贫原因是...
高台县创新人才培养方式，积极依托各类教育培训资源，通过实施公务员素质提升、专业技术人员继续教育知识更新、技能型人才培育、企业人才培训和农村实用人才能力提升“五大工程”，加大人才的分类培养开发力度。 该县采用离岗、调训、“菜单式”培训等形式，重点对新农...
2018年以来，为健全完善机制，不断优化服务能力，落实就业创业培训民生工程，高台县人社局坚持以转移就业为关键，以继续实施就业创业为重点，“双管齐下”为返乡农民工和农村建档立卡贫困户及城镇失业人员等有创业愿望人员举办免费SIYB培训。 一、技能提升，典型培育：...
