2018年，南溪区就业扶贫工作到了攻坚拔寨阶段，南溪区就业局坚持以党的十九大精神为指引，坚决贯彻落实上级对脱贫攻坚的决策部署，正视困难，振奋精神，全面推动就业扶贫工作纵深发展，更加注重聚焦重点、精准帮扶、落实责任，扎实稳步推进就业扶贫工作。 一、狠：狠抓...
2018年以来，敦煌市就业指导培训中心进一步加强就业形势研判，多措并举推动就业工作迈上新台阶。 积极深入企业、社区调查了解用工需求、市场供求，借助掌上敦煌、《敦煌文化旅游报》《敦煌商会》、互联网、微信居民群等媒介，广泛发布用工信息。截止目前，印发《敦煌市...
近来，甘肃省高台县骆驼城镇加大劳动力市场监管和农民工劳动维权等服务工作，实现全镇各行业领域农民工工资基本无拖欠。 该镇对辖区建筑、交通等工程领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发拖欠工资的用工单位，每季度开展劳动用工、劳动合同签订和工资发放情况检查...
这是一个关于带薪年休假的典型案例： 丁某于2004年正式参加工作，2009年进入Y公司工作。双方签订了无固定期限劳动合同。2016年1月起，丁某连续休病假3个月。病假到期后，丁某未再向公司提交假条，也未返岗上班。4月底，Y公司以连续旷工超过3个工作日为由与丁某解除劳动...
带薪年休假是国家法律赋予劳动者的合法权益，也是劳动者一年之中协调好工作与家庭生活的有效工具。但现实生活中，带薪年休假的落实率偏低。为何带薪年休假制度难以得到落实？应如何着力维护劳动者权益？记者近日进行了采访。 现象：“根本没假”“有假不休”成主流 每到...
记者：带薪年休假的法律依据是什么？ 谢增毅：带薪年休假的主要法律依据是《劳动法》，《劳动法》第45条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”为了贯彻落实《劳动法》的规定，维护职工休息休假权利...
7月21日，万州区在汇杰人才市场举办了 “2018毕业季高校毕业生专场招聘会”，本次招聘会吸引了来自重庆、万州、开州、云阳等地共150家知名企业，提供了就业岗位5065个，涵盖了地产、设计、教育、互联网、餐饮、机械等21个行业。招聘会当天，共有1677名求职者进入会场，共收到简历1556份，其中包括1024...
今年以来，贵州省天柱县以预防拖欠农民工工资、查处各类劳动保障违法案件、处置群体突发事件为重点，切实维护劳动者合法权益。截至目前，全县共受理农民工投诉案件15件，办结14件，为344名农民工追讨工资491万元，有1件欠薪案件正在办理中。 天柱县积极落实专用账户、台...
从2013年起，福建省宁德市探索在新开工的建筑施工企业中开展创建“无欠薪项目部”活动，从源头上建立防范欠薪机制。近年来，建筑施工企业欠薪案件逐渐减少。截至目前，参加创建“无欠薪项目部”活动的建筑施工企业基本上没有欠薪行为。 据统计，宁德市80%的欠薪案件发生...
河南省人社厅决定自7月2日至8月3日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，以有效防范和及时查处用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益。 此次专项检查范围是各类用人单位，重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加...
