安徽省亳州市深入实施就业优先战略，不断强化就业优先政策，全力推进实现“家门口”就业，为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。2024年以来，全市城镇新增就业44313人，全市就业形势整体稳定。

一是完善政策举措，打造宜业的环境。制定《亳州市支持实体经济高质量发展30条措施》《亳州市推进全民创业打造创业型城市十条扶持政策》等政策举措，印发2024年亳州市就业工作要点，压紧压实各县区、各部门责任，创造更多高附加值、高质量岗位，稳定各类重点群体就业规模。

二是强化供需对接，提供立业的机会。常态化开展“2+N”招聘活动，同时针对高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体，组织举办专项专场招聘会。在各乡镇开展“招聘进镇村”活动，在高校开展“就业进校园”活动，在商场设置“就业招聘长廊”，在广场举办“就业夜市”。2024年，全市共组织各类招聘活动954场次，累计服务企业1.29万家，达成初步就业意向10.23万人次。

三是延伸服务半径，优化乐业的服务。以社区“三公里”范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，打造“三公里”就业圈信息平台，切实解决辖区就业困难群体就业不充分、市内劳动用工信息不对称问题。在各村（社区）党群服务中心嵌入就业服务功能，设置“一台一表一专栏”（就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏），建设“家门口”就业服务驿站，提升基层公共就业服务能力。截至目前，"三公里”就业圈信息平台已入驻企业1.59万家次，现有在招岗位1.29万个，登记注册19.2万人，实现就业1.18万人。

四是推进创业行动，激发兴业的活力。常态开展“亳州老乡 请您回家”活动，先后向亳州老乡发出三封家书，全力打造“拼‘亳’创业”品牌。累计建设省级以上创业孵化载体36家，其中筑梦社区、亳州青年创客空间等5家园区获评国家级创业园区称号。2024年以来，全市累计支持重点群体创业1.7万人，发放创业担保贷款10.33亿元，新增创业项目2.63万个，带动就业7.65万人次。（杨海龙）