当前社会进入信息化时代，网上就业服务日益普遍，但仍有部分人员受文化水平、经济条件等因素影响，难以融入信息化就业服务平台，造成就业困难；尤其为了摸清疫情影响下居民群众的就业情况，保障就业；今年4月份起，石碁镇开展全镇劳动力情况大摸查，力争摸清辖内就业困难人员的实际情况，通过向其提供上门服务、定期电话跟踪等多种形式的贴心服务，打通就业服务“最后一公里”。至今，全镇累计发动摸查人员约150人，完成3263人的信息采集工作，并相应开展了就业援助服务。

一是使用大数据技术筛查失业人员名单。石碁镇以户籍人员名单为底册，主动衔接上级部门取得参保人员信息，通过信息对碰，形成初步台账；然后衔接镇教育指导中心、计生、派出所等部门进行二次筛查，将在校学生、失联人员、集体户、空挂户和特殊人员进行删减，并更新人员的最新住址、电话号码等信息，最终形成了需要摸查的失业人员总台账，为摸查工作提供了比较精准的信息数据基础。

二是发动村（居）力量开展“一对一”摸查。为确保摸查信息的质量，摸查工作以见面的形式为主，对人员的年龄、择业意向、待遇要求、技能情况、培训意向、就业服务需求等信息进行全面采集，以便后续开展精准就业援助。镇劳动中心将各村（居）失业人员名单分发到各村（居），分片区先后召开培训会6次，传达摸查要点。各村（居）因地制宜地采取了多种方式发动基层力量开展“一对一”的摸查。部分村（居）结合近期召开的党员大会、村民大会，进行了集中式见面摸查；部分村（居）发动各生产队队长、妇委、党员分组进行入户摸查；部分村（居）通过微信视频等形式进行了见面摸查。通过采取多种方式方法，推动摸查工作快速、有效开展。

三是开展定期就业援助服务。为了促进失业人员尽快就业，镇劳动中心与各村（居）双管齐下，在推进摸查工作的同时，一并开展就业援助服务，安排专人第一时间对已完成信息采集的失业人员进行一对一就业指导和就业推荐，做到摸查一人、跟踪服务一人。

“你好，我是村委阿秀，请问你是xxx吗？”前锋村就业工作人员赵日秀根据摸查情况，对失业村民孔女士进行了就业跟踪。当她知道孔女士因疫情失去了工作，目前在家带小孩，想在镇里找工作，既要方便上班也要方便照顾小孩，但她不熟悉网上求职操作。于是阿秀通过番禺就业自主招聘市场和广州市人社局信息系统的招聘信息分类搜索功能，筛查出符合孔女士条件的周边企业招聘信息，孔女士先后面试了两家公司，最终成功入职某医疗用品公司。

下阶段，石碁镇将全力推进劳动力大摸查工作，对辖内劳动力和失业人员状况做到情况清、底数明，并继续开展每月至少一次的失业援助就业援助，畅通“最后一公里”服务，力保居民群众稳定就业。