近年来，城固县人社局以就业扶贫工作为统领，以贫困劳动力转移就业工作上下功夫，针对贫困劳动力特点分类施策，全力促进贫困劳动力转移就业，基本实现有劳动力贫困户中至少一人就业，“零就业家庭”动态清零目标。

对有外出转移就业意愿的贫困劳动力，通过常态化举办小型招聘会、就业信息推送、苏陕协作劳务输出等方式，鼓励贫困劳动力外出就业提高收入。截止目前全县有劳动力贫困户中至少一人就业创业19789户，实现“零就业家庭”动态清零。贫困劳动力就业创业37870人（占贫困劳动力总数97%），其中转移就业25001人（占劳动力总数64%）。

对缺乏就业技能、外出转移就业困难的贫困劳动力，通过开展就业技能提升培训、市场主体带动、就近就地就业等方式促进贫困劳动力就业。结合就业形势，合理设置缝纫工、家政服务、砌筑工、等专业，确保培训后稳定就业，完成疫情期间企业职工技能提升线上培训400人，技能提升线上培训608人，其中贫困劳动力100人。全县累计认定社区工厂22个，就业扶贫基地27个，吸纳劳动力就近就地就地1528人，其中贫困劳动力466人。

对“三无”贫困劳动力，通过公益岗位开发，兜底脱贫。截至5月底，全县累计开发公益性岗位2505个，人社部门开发公益岗位1559个，其中今年开发防疫公岗615个，安置点保洁员专岗101个。其他部门开发护林员、河道管理员、保洁员等公益岗位946个。