《广东省人力资源和社会保障厅 广东省住房和城乡建设厅关于乡村工匠培训和评价的试行办法》于2019年4月10日实施。

一、 本办法制定的目的

政策解读：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实《中共广东省委 广东省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》，积极培育乡村人才，推动乡村工匠队伍提高素质，培养具备建筑工程要求、服务乡村的建筑管理和施工人员。

二、 开展培训和发放证书

政策解读：当地技工院校、职业院校、具有办学资质的培训机构等均可开展乡村工匠培训。经培训考核合格者，由省住房和城乡建设部门核发统一样式、监制的《乡村工匠培训合格证书》。发证机关应严格遵守证书核发程序，坚持谁发证谁负责的原则。

三、 对乡村工匠培训进行补贴

政策解读：乡村工匠列入劳动力技能补贴范围，对我省大力实施乡村振兴战略具有重要意义。乡村工匠培训列入人力资源社会保障部门劳动力技能晋升年度培训计划，符合劳动力技能晋升培训政策规定的，按规定申领培训补贴，所需资金在劳动力技能晋升培训补助资金中列支。各地要加强乡村工匠的培训规划和管理，坚持市场需求导向，有序推进培训工作，确保培训质量。

四、 对乡村工匠实施信息化管理

政策解读：乡村工匠培训和评价工作实施信息化管理，省住房城乡建设部门统筹现有信息系统，建立和完善乡村工匠培训评价信息数据库，并与省人力资源社会保障部门补贴申领管理信息系统进行对接。人力资源社会保障部门通过信息管理系统与证书信息库进行比对。

五、 依规承建乡村小微工程

政策解读：各地级以上市住房城乡建设主管部门可结合本地情况，制定支持鼓励本地乡村工匠带头人依规承建乡村小微工程办法，对持有《乡村工匠培训合格证书》人员予以激励，保障乡村工程质量和施工安全。