为提高贫困劳动者就业技能，推进就业脱贫工作，该县自2017年起，持续开展技能脱贫培训工作。近3年来，共培训建档立卡贫困户家庭成员1640名，其中2017年501名、2018年963名、2019年176名，主要内容主要有家政服务员、育婴员、母婴护理、养老护理员、花卉园艺、绿化工等专业。通过培训，让多数学员有了一技之长，实现了稳定就业。

一、 主要做法

加强宣传。通过新闻媒体、公示栏、宣传册、横幅、入户明白纸、农村大喇叭等多种形式进行广泛宣传，力争让每一个符合条件的人员都能了解相关政策。安排各培训机构制作技能脱贫培训宣传材料，通过进农村、进社区、进农户等方式进行宣传各自培训项目。

摸排建档。按照“准确、清楚、动态”的要求，对符合就业技能培训条件的贫困劳动者全面登记建档，了解他们的技能水平、就业愿望、培训需求、岗位需求等情况。做好协调联系，有针对性地组织贫困劳动者按照自自己的意愿参加培训。

有序组织。每年县内民办职业培训学校负责人会议，对培训任务和要求进行明确，并按“开班申请、受理审核、过程管理、考核鉴定”的程序实施。

送培下乡。鼓励培训机构开展送培训下乡活动，原则上规定技能脱贫培训班设在乡镇、园区或村、社区会议室，学校教室等，方便群众就近参加培训。

加强监管。通过定时和不定时的实地检查、视频检查等形式，对每个技能脱贫培训班的培训过程检查3次以上，结业和鉴定考试检查1次，严防弄虚作假，确保培训质量。

就业促进。培训结束后，跟进做好就业帮扶，对参训学员就业情况跟踪摸底；同时，积极在养老机构、园林花卉公司等单位开发就业岗位，对接家政服务公司等，推荐安排技能脱贫培训学员就业。

二、 工作成效

通过技能脱贫培训和就业帮扶，给建档立卡贫困群众既扶智又扶志，有效促进了就业。经统计，参加技能脱贫培训学员已实现就业和创业人数达70.6%以上，就业方向主要有家政服务、育婴、月嫂、绿化、保洁、企业员工等。

上派镇方岗村小圩组的居民赵志红，现年47岁。她有一个患有先天性髋关节脱臼的12岁的女儿，常年服药，还要定期去医院检查。由于生活不能自理，从小到大都由赵志红照顾。自从有了女儿，赵志红便从此离开工作岗位，家里经济全靠丈夫一人支撑，丈夫文化水平不高，只能做些苦力，经济收入也有限。还好有政府的低保可以勉强维持。这么多年来，我早已不知幸福二字的涵义，有的是无尽的迷茫和困苦。2018年5月，赵本红参加了技能脱贫家政服务员的培训，培训结束后，授课老师对她很认可，主动推荐她到家政公司求职，经家政公司推荐，她在住家附近的小区从事家政工作，工作时间不长，往往就做半天或者几个小时，一个月有两千元的收入。这样她既能减轻家里的负担，还能一边照顾女儿。

柿树岗乡联圩村廖德花，现年37岁，是一名普通的家庭妇女，一直以来，老公都是家里的顶梁柱，靠外出打工谋生，我就负责照顾家里的一双儿女，日子也算过的可以。2009年夏天，老公被医院检查出了胃癌，家里唯一的顶梁柱倒下了，本来就不富裕的家庭在经过一年的治疗之后已经完全被掏空，还欠下十几万的债务，2010年丈夫又突发脑梗塞而死亡，留下妻子和两个孩子，孩子大的6岁，小的才1岁。2018年3月，廖德花参加完技能脱贫家政服务员培训后，培训老师帮她介绍了一份工作，是去给一户人家打扫卫生和做饭，一个月两千多的工资，一天工作六个小时左右，中午还有休息时间，这样就可以接送还在上小学和上初中的两名孩子，还不耽误给孩子做饭，很大程度上改善了的生活。

紫蓬镇兴庄村凌琴，现年44岁。丈夫刘世海患有尿毒症多年，常年靠血液透析，每年的医药费就要花费四万元左右，家中还有两个孩子在上学，因为家庭困难被村里评定为低保贫困户。以前没有手艺，只能去工地上打工，虽然很累，但是工资还不错，打工赚的钱加上政府给的补贴，勉强能维持生活，近年随着年龄增大，工地上的活干不下来，只能打点零工，生活捉襟见肘。2018年3月参加完技能脱贫培训后，学会了很多知识，如何护理老人、婴幼儿、孕产妇，如何清洁家具，如何养护动植物等等。培训结束后，经过村干部的介绍，她有了稳定的工作，照顾镇上两家独居老人的生活起居，刚开始的时候老人对她还有一点抵触心理，觉得儿女请人来照顾他们太浪费钱了，时间久了，也就慢慢好了。现在凌琴和两位老人相处的特别好，没事陪他们聊聊天，拉拉家常，老人觉得她就像儿女在身边照顾一样，脸上的笑容也多了，心情也变得舒畅。

山南镇陡岗村程庄村民组石发菊，现年50岁。她文化程度低，也没有一技之长，长期待在家中，生活贫困。2015年丈夫因病失去劳动力，家庭越加困难。2018年9月，她参加了育婴员技能培训，在老师的悉心指导和自身的努力学习下，她很快掌握了母婴护理方面的理论知识并通过了考核，为了能让她顺利的走上工作岗位，百合职业学校老师安排她去学校合作医院--合肥长庚医院陪护实习，陪护期间吃住都是医院统一安排，工资每天150元，她在医院分别陪护了顺产和剖腹产的宝妈各一位，医院里有医生护士的专业护理指导，还有学员姐妹的互相帮助，在医院陪护期间使她的专业技能进步很大，也掌握了母婴护理的实操经验，服务的宝妈对她的工作态度、护理服务非常满意，这让她有了出去上户就业的信心。从医院陪护半个月以后，紧接着学校安排她单独去合肥上户。她服务的宝妈姓张，家住包河区，宝宝有三个月大了，通过面试以后就立即签定了合同，工资是每月5000元，在宝妈家服务期间工作认真细心，照顾宝宝有爱心，宝妈对她工作很满意，又续签了3个月，工资达到6000元，工资月结，下户就能及时拿到工资，极大地改善了她家庭的生活现状。