就业是最大的民生，对于广大贫困户而言，“一人就业，全家脱贫”，就业扶贫的重要意义不言而喻。今年以来，洪雅县人社局扎实推进就业扶贫工作，高质量巩固提升脱贫成果，通过打好：就业宣传战、技能培训战、转移就业战、岗位保障战、自主创业战五大战役，帮助建档立卡贫困户实现精准、稳定、可持续脱贫。 

打好“就业宣传战” 

以就业扶贫专场招聘会、送岗下乡、就业扶贫日、脱贫不忘党恩系列活动、眉山公共招聘网、洪雅人社微信公众号等为载体，大力开展就业扶贫宣传工作，全年发放各类宣传资料80000余份。同时将精神扶贫纳入宣传范畴，逐步改变贫困劳动力就业思想观念，从大脑里破除“人穷志短”“等靠要”等思想，引导贫困户自立自强，通过自己勤劳的双手走上脱贫致富的道路。 

打好“技能培训战” 

“授人以鱼，不如授人以渔”，开展就业技能培训是提升贫困户内生动力的重要途径。县人社局结合洪雅旅游发展实际，总结以往技能培训经验做法，采取把教师请下乡，把实习器材运到农村，把课堂开到农家的模式，进行集中培训和上门指导。全年 

开展茶艺师、美容师、中式烹饪师、SYB创业、茶叶实用技术等培训18班次730人，其中贫困户250人，着力提升贫困劳动力技能水平，实现培训一人，就业一人，脱贫一户的目标。 

打好“转移就业战” 

一是以就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等活动为契机，狠抓贫困劳动力转移就业工作。举办就业扶贫专场招聘会3场，“就业帮扶，送岗下乡”活动7次，促进2019年有就业需求的17户贫困户转移就业，助力脱贫攻坚；二是及时收集全县企业用工需求，按季度将招聘信息发放到每个乡镇、每个村、每个贫困户，满足贫困劳动力务工需求，全年发放“就业扶贫”用工信息48000份；三是通过眉山公共招聘网、“眉山就业”、“洪雅人社”微信公众号等新途径、新方式常态化发布政策、用工等信息，让贫困劳动力足不出户就能了解到扶持政策及企业招工情况,尽快实现就近就地就业。 

打好“岗位保障战” 

进一步整合资源和争取就业创业补助资金，在贫困村开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、劳动保障协理等公益性岗位298个，先后安置340名贫困劳动力就业。通过脱贫致富、外出务工等方式已有106人退出了岗位，现在岗234人，按800元/人/月进行补贴，年均发放岗位补贴250余万元，帮助无法外出务工的贫困劳动力就业脱贫。 

打好“自主创业战” 

一是举办洪雅县返乡下乡创业成果展，展示全县48个优秀创业项目，展现近年来洪雅县创新创业的优秀成果，发挥创业带动就业倍增效应，吸引更多贫困劳动力投身到创业浪潮中；二是全面落实创业担保优惠政策，简化担保程序，放宽担保人条件到村三职，扩大担保金额到15万元，全年发放创业担保贷款435万元，帮助有意愿有能力的创业者获得贷款支持；三是邀请农业专家深入田间地头开展茶叶、柑橘、藤椒、水果等种植和加工讲解12次，指导贫困劳动力63人，为贫困户创业致富提供了技术保障。