日前，江苏省徐州市人社局、徐州市中级人民法院共同召开了劳动争议案件疑难问题暨裁审衔接研讨会，共有40余名业务骨干参加了研讨会。
会议对“加班工资计算基数”“停工留薪期二倍工资支付”“劳动者自动离职的认定标准”“电子证据认定”等问题进行了广泛研讨，厘清了“确认劳动关系案件时效”等问题在法律适用上的差异，最终对十几个问题达成基本共识。
裁审尺度统一不仅关系到劳动争议能否实现案结事了，也关系到仲裁机构和人民法院的公信力。此次会议的召开有助于保证裁审尺度统一，避免出现“同案不同判”的情况，有效减轻当事人的维权诉累。（张龙浩 张傲雪）
