日前，湖北省出台《推行终身职业技能培训制度的实施意见》，提出完善职业技能培训政策服务体系，不断强化企业职业技能培训主体作用。

根据《实施意见》，湖北省大力推进就业技能培训。统筹区域内职业教育和职业培训资源，对城乡未继续升学的初、高中毕业生（“两后生”）开展职业教育技能培训，做到应培尽培。持续开展高校毕业生技能就业行动。组织实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，推进创业致富带头人培育。深入实施农民工职业技能提升计划——“春潮行动”，将农村转移就业人员和新生代农民工培养成高素质技能劳动者。配合化解过剩产能职工安置工作，实施失业人员和转岗职工特别职业培训计划。实施创新创业服务人员职业培训计划。加强退役军人职业指导和技能培训。大力推进“雨露计划”。积极开展残疾人职业技能培训，各地残疾人就业保障金用于残疾人职业技能培训的支出比例应不低于30%。面向服刑人员、强制隔离戒毒人员开展以回归社会为目的的就业技能培训。

湖北省将着力加强高技能人才培训。落实国家高技能人才振兴计划，结合战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业发展需求，开展技师、高级技师培训。加大政策服务力度，面向城乡全体劳动者，完善从劳动预备制开始，到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。

同时，该市将建立健全企业职业技能培训多渠道激励机制。发挥劳动者凭职业培训提升技能、凭职业技能提升待遇的导向作用，建立基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的工资分配机制，健全技能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制。加强在职职工岗位技能提升培训。同时，全面推行企业新型学徒制培训，推广订单式人才培养模式，按企业所需提升职业教育、技工教育质量和水平。（鄂仁轩）