近日， 为落实人社部深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动要求， 做好就业扶贫、 精准扶贫、 定点扶贫工作， 助力金寨县脱贫攻坚， 示范引领带动人力资源服务行业在助力脱贫攻坚工作中取得更好成绩， 人力资源服务机构助力脱贫攻坚对接座谈会在金寨县召开。 人社部、 安徽省人社厅、金寨县委县政府相关部门负责同志，安徽12家人力资源服务机构负责人参加会议。
与会代表围绕就业创业、 技能培训、 人力资源服务、 劳务输出等助力脱贫攻坚工作进行深入交流和探讨。县就业扶贫基地分别与金寨技师学院、人力资源服务机构、 古碑镇宋河村签订 《就业扶贫工程劳务对接协议书》，明确各自助力脱贫攻坚的目标、 任务和责任。 安徽申博、 合肥申祥、 东方英才等人力资源服务机构与县公共就业和人才服务中心达成意向， 本月为金寨贫困劳动力提供200余个电信、电力、 邮政等企业就业岗位， 以后每月定期对接； 洽谈了人力资源服务机构与金寨技师学院合作， 定期开展针对贫困劳动力的全物流、 入户家电维修、 客服等免费技能培训， 提升贫困劳动者就业质量，增加就业收入。
近年来， 人社部门切实把就业扶贫当作重点工作， 将人力资源服务机构助力脱贫攻坚不断引向深入。 今年8月3日， 人社部办公厅印发 《关于深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》 后， 各地迅速部署到位， 积极创新手段和方法， 加大扶贫开发力度， 以举办人力资源市场服务活动为载体， 充分发挥人力资源服务机构职能优势， 聚焦贫困地区和贫困人口， 在精准对接、 专场招聘、 创业指导、 技能扶贫、 市场援助 “五项行动” 上见成效。 据不完全统计，2018年以来， 各地人力资源服务机构已举办扶贫专项招聘会或对接活动2000余场， 提供岗位55.71万个， 达成就业意向6.13万人。（记者 任社宣）
