典型案例

安徽谯城:就业脱贫“秋季攻势”工作全面启动

2018.09.05

为大力推进就业精准脱贫,谯城区全面启动了为期三个月的就业脱贫“秋季攻势”工作,重点围绕提升贫困劳动者就业创业能力、帮扶贫困劳动者实现稳定就业的目标任务,以公共就业人才服务机构为平台,通过实现充分就业促进贫困劳动者脱贫,全力确保就业脱贫工作落到实处、见到实效。

就业脱贫“秋季攻势”工作开展期间,谯城区将重点抓好五项工作:一是完善贫困劳动者动态信息。建立与扶贫部门贫困劳动者信息对接机制,全面了解贫困劳动者人员变动、信息变更等情况,并及时更新录入就业创业脱贫信息系统。二是开发扶贫互助关爱岗位促进就业。对有劳动意愿但劳动能力较弱或其他原因不能外出务工的人员,专门开发设置助老助残、留守儿童看护、学校(村部)炊事员等岗位。三是加大技能脱贫培训力度。对劳动年龄内有劳动能力和就业创业愿望的贫困户家庭劳动力实施免费技能脱贫培训,按规定给予伙食、住宿和交通补助。继续推进汽车驾驶技能培训。四是推进“就业扶贫驿站(扶贫车间)”建设。依托当地支柱产业和特色产业,以乡镇、村为主体,建设就业扶贫驿站(扶贫车间),进一步加强与区药业发展局、区商务局等部门的沟通协作,形成合力,确保50%的贫困村按时完成建设任务。五是鼓励创业带动就业。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动者,开展免费创业培训,符合规定条件的给予创业担保贷款扶持。持续为贫困劳动者提供开业指导、项目推介、政策咨询、手续办理等免费服务。(桑晓磊 张小欢)

  • 脱贫攻坚
大力推进就业精准脱贫,谯城区全面启动了为期三个月的就业脱贫“秋季攻势”工作,重点围绕提升贫困劳动者就业创业能力、帮扶贫困劳动者实现稳定就业的目标任务,以公共就业人才服务机构为平台,通过实现充分就业促进贫困劳动者脱贫,全力确保就业脱贫工作落到实处、见到实效。 就业脱贫“秋季攻势”工作开展期间,谯城区将重点抓好五项工作:一是完善贫困劳动者动态信息。建立与扶贫部门贫困劳动者信息对接机制,全面了解贫困劳动者人员变动、信息变更等情况,并及时更新录入就业创业脱贫信息系统。
推荐阅读