今年以来，江西省修水县上杭乡按照脱贫攻坚工作的总体部署，围绕脱真贫、真脱贫的总要求，重点抓实产业和就业。截至6月底，该乡已创建扶贫车间及专业合作社共5个。
领导重视，压实责任。年初，该乡成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长、人社所工作人员及各村书记为成员的“扶贫车间”创建领导小组，制定了实施方案，明确了目标任务，制定了奖惩政策，若扶贫车间贫困户的用工比例达到20%，则奖励车间贫困户工资的10%，进一步激发企业的用工潜力，支持、鼓励、引导扶贫车间向建档立卡贫困户用工倾斜；大力提升建档立卡贫困户劳动技能，激发务工热情。
摸清底数，加强培训。积极组织各村扶贫专干对辖区建档立卡贫困户进行调查摸底，摸清贫困劳动力就业、技能情况及培训意愿，并按月实行动态管理。目前，该乡贫困家庭劳动力852人，其中未就业的贫困劳动力有135人，缺技术且在家没有接受过培训的人数有40人。通过提升劳动者技能水平，让有劳动能力的贫困劳动力掌握一技之长，推进就业脱贫工作。该乡有针对性地对贫困劳动力展开培训，确保有培训意愿的贫困劳动力都能得到一次免费技能培训。在培训种类上，相继开展了月嫂培训和茶叶技能培训；在培训内容上，以开展定向式精准培训为主，突出培训内容的针对性、实用性，着力打造本乡特色劳务品牌；在培训形式上，采取理论加实践的形式，并且都安排在辖区范围内进行，使贫困劳动力足不出乡均能得到免费技能培训。截至目前，该乡共培训115人，培训后就业率高达100%。
精准对接，广泛宣传。帮扶干部上户发放《就业扶贫政策一册通》，讲解建档立卡贫困劳动力就业扶持政策，特别是对创业补贴、用工补贴、就业扶贫车间或专业合作社奖补、交通补贴及培训补贴等进行详细讲解；创办精准就业扶贫政策系列宣传栏；通过上杭发布微信公众号宣传就业扶贫政策。使全乡贫困劳动力都能了解就业创业优惠政策，以政策宣传促进创业，以创业带动就业，以就业援助推进致富脱贫。
因地制宜，做实产业。上杭乡是产茶大乡，现有茶园面积8000多亩，建立了三个茶叶扶贫车间，乡党委因地制宜，把茶业发展现状与脱贫攻坚工作有机结合，以“党委统领、支部引领、党员带领、企业认领”为思路，多措并举，实现产业增效和贫困户增收。在全乡启动“双联双提升”活动，即“党委联系支部，党员联系贫困户”，从而达到“提升贫困户家庭成员的劳动技能，提升贫困户家庭的劳务收入”的目的；建立“企业+先锋支部+贫困户”联系机制，发挥支部党员的先锋作用，引导和带动贫困户通过扶贫车间用工等方式增加收入，促进精准脱贫；今年来，该乡涉茶工资收入突破1000万元，其中贫困户在茶园务工增收达213万元，扶贫车间带动当地386户贫困户就业。如今的扶贫车间用工向贫困户倾斜的意愿强了、贫困户采茶增收的积极性高了。一些偏远的村落，还有车子接送村民到茶园采摘，今年以来，已有613名建档立卡贫困对象参与采摘增收，人均增收4300元，今年内可实现脱贫。（修水县公共就业人才服务局 杨芳）
