年龄偏大、技能偏低、身体不好、地处偏远……在就业扶贫下乡帮扶的过程中，很多帮扶干部都看到了这一些贫困户的客观情况，而这些制约因素也直接导致了建档立卡贫困劳动力就业难的问题。为了更好地解决这一难题，帮助他们提高技能实现就业，江西省宜春市袁州区高度重视狠抓落实，加大力度开发就业扶贫专岗，就近就地安置尽可能多的贫困劳动力就业。

2018年以来，该区根据行政村的数量和省、市贫困村的个数情况，下达年度目标任务。要求每个省、市贫困村开发就业扶贫专岗7个，非贫困村开发5个。截止6月中旬，全区28个乡镇（街道）277个行政村（其中贫困村21个）共开发就业扶贫专岗1513个，主要包括保洁、保安、山林防护、社会治安协管、交通协管、水库管理、农家书屋管理、乡村道路维护等公益性岗位。

就业扶贫专岗的开发让辖区内的贫困户在家门口就实现了就业，来自袁州区慈化镇余坊村的邓俊荣激动和区就业局的帮扶干部说到：“我已经53岁了，由于没有一技之长很难找到工作，上有老下有小，日子过的紧巴巴，自从今年给我安置了扶贫专岗，我当上村保洁员，既能照顾到家里又能工作，每个月还能多挣800元对我家来说真是雪中送炭，感谢党和政府的惠民政策。”今后该局将继续开展就业扶贫专岗安置就业工作，让贫困群众端稳“饭碗”，尽快实现增收脱贫。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇 刘梅兰）