山东省淄博市淄川区就业办公室通过对29387名建档立卡贫困人员通过对贫困人员的年龄结构筛查、社保信息比对等进行全面摸底。经过就业帮扶、公益性岗位安置等，现有720余人已实现就业。
一、精准识别摸底。按照贫困人员的家庭情况、人口状况、个人状态、就业愿望等建立贫困家庭就业台账，纳入就业信息监测系统，实行动态管理。通过入户核实、精准识别摸底，摸排出有就业意愿59人、有培训意愿23人。
二、广泛宣传政策。充分利用报刊、宣传栏、微信、手机台等多媒体多形式，全力推进就业扶贫政策宣传，提升就业扶贫政策知晓率。印制“有就业保障措施”海报，张贴全区471个村居、社区，做到有就业保障措施全覆盖。
三、 搭建就业平台。开展“春风行动”、“春风送暖”、民营企业周等活动，为贫困人员搭建就业对接平台。以贫困人员的需求和特点为依据，因人施策制定帮扶方案，确保一对一帮扶。对有劳动能力的，帮助介绍就业岗位；有培训意愿的，免费提供技能培训；对有创业意愿的，帮助解决创业难题。现已为新增有就业意愿的32人推荐就业岗位，为1户贫困户办理创业贷款。
四、做好后续服务。充分发挥公益性岗位就近转移安置作用，统筹开发保洁、护林等适合农村贫困劳动力就地就业的岗位，对15名有公益性岗位需求的贫困人员，坚持“公平、公正、公开”和“先特困、后困难”的原则，优先录用年龄偏大、文化程度偏低、无技术特长且家庭生活困难的就业援助对象，让就业困难人员的生活得以保障。（张新亭 司书杰）
