青海省深入贯彻落实习总书记“四个扎扎实实”重大要求，加大就业脱贫政策落实，拓展转移就业渠道，扎实推进就业扶贫工作取得良好效果。截止6月底，全省组织贫困地区劳动力技能培训1.12万人次，其中人社部门开展培训2935人次；转移贫困家庭劳动力16223人，完成年度目标任务2.5万人次的64.8%。

一、锁定目标

按照省委省政府“四年集中攻坚，一年巩固提升”的总体部署，制定实施精准扶贫转移就业四年期(2016年—2019年)规划。2017年在巩固上年度脱贫攻坚目标任务的基础上，转移就业贫困家庭劳动力2.5万人次；组织贫困地区劳动力开展技能培训3.1万人次（人社部门组织培训5000人次）。年内共计开发835个就业扶贫岗位， 11月底全部实现上岗就业。

二、夯实基础

一是按照部里就业扶贫工作总体部署，逐一核实“农村贫困劳动力就业信息平台”数据，我省户籍贫困劳动力已核实人员占比100%；二是健全覆盖全省1622个贫困村的贫困家庭劳动力转移就业台账。认真填写《青海省贫困家庭劳动力转移就业情况统计表》，切实摸清贫困家庭劳动力底数。入户登记做到“五清”：即劳动力基本情况清、培训就业意愿清、转移就业意愿清、转移就业收入清、具体帮扶措施清。三是将贫困劳动力转移就业相关信息录入“金保工程”系统，进行动态管理。依据有关信息制定有针对性的帮扶措施，实现“一人一策”精准帮扶。

三、扎实攻坚

一是扎扎实实开展培训，提升扶贫对象就业能力。制定落实《2017年全省城乡劳动力技能培训计划实施方案》，将有创业愿望和准备创业的贫困劳动力全部纳入培训范围；结合贫困劳动力创业培训需求和区域经济特色，开展符合不同群体需求的创业培训，坚持“创业+技能”的培训模式，通过拉面、农家乐、电子商务等技能与创业培训的融合，帮助贫困人员提高就业创业和经营能力。上半年，人社部门开展精准扶贫技能培训2935人，完成年度目标任务5000人次的58.7%。

二是扎扎实实发展劳务品牌，扩大品牌带动就业创业空间。突出青海特色，以发展“青海拉面”为抓手，推动拉面经济扩面、提档、升级，实施品牌化、特色化、连锁化发展，促进农牧区劳动力转移就业创业，推动贫困家庭实现就业脱贫。对建档立卡的贫困家庭开办拉面店的给予一次性开业奖励；对积极吸纳贫困人员实现转移就业，并参加社保的拉面企业，采取“以奖代补”方式给予企业奖励；对建档立卡贫困人员，参加拉面店开展的“带薪在岗+实训”，由拉面店支付工资，到期且具备相应技能的人员，给予一次性奖励，对拉面店（含带徒师傅）按照带薪在岗实训人数每人给予奖励。2017年，在外开办拉面店新增209家（其中精准扶贫户开办拉面店40家），新增品牌示范店24家。截止当前，我省已在全国开办拉面店3.12万家，带动就业19.4万人次。同时，开展了全省劳务品牌推荐认定活动，评选出“大通生态旅游”、“撒拉艳姑刺绣”和“波航休闲农庄”等第三批六大劳务品牌，在促进贫困劳动力就近就地转移就业方面发挥了积极作用。

三是扎扎实实开展专项活动，促进贫困劳动力转移就业。年初，按照省政府全面开展的“百日攻坚”行动总体部署，开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务活动。积极与贫困村进行对接，了解建档立卡贫困家庭劳动力的就业需求，遴选适合的用工岗位，进村入户开展“送岗位、送培训”活动。共有115家用工单位进村招聘，提供就业岗位数2600余个，具有就业意愿的1600余名贫困群众到场参加活动，现场达成就业意向性协议300人次，发放资料2500余份。