各设区市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、国资委、总工会、团委、妇联，省直各有关部门，赣江新区管委会，省属和中央驻赣企业，省属院校和职业技能培训机构：

为贯彻落实《江西省人才发展规划纲要（2016-2020年）》和《江西省“技兴赣鄱”专项行动实施方案》，加快培养引进适应我省经济转型升级、产业结构优化的技能人才，造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，为加快建设富裕美丽幸福江西提供强有力的技能人才支撑，经研究，决定组织开展2017年江西省“振兴杯”职业技能大赛,现就有关事项通知如下：

一、总体思路

以“技兴赣鄱”“培养赣鄱工匠、助推江西制造”为主题，展示赣鄱工匠精神，展现技能人才技能绝活，赛出精神风貌。着眼于促进技能人才培养和选拔，进一步改革完善现有制度，优化规程规则，推广竞赛成果，提升技能人才培养标准，以世界技能大赛引导国内技能竞赛，推动技能人才培养，以竞争择优、竞赛选拔促进优秀技能人才脱颖而出的目的。创新开展2017年年竞赛，持续扩大江西省“振兴杯”职业技能大赛影响力，引导全社会广泛开展职业技能竞赛活动，促进以世界技能大赛为龙头，国内省内行业竞赛为主体，企业岗位练兵为基础的竞赛体系建设，为发现和选拔高技能人才创造良好环境和条件，从培养好世界技能大赛参赛人才工作需要出发，完善竞赛标准和规则，创新竞赛形式和内容，提高技能人才培养质量，推动技能人才培养模式改革，为高技能人才队伍建设、服务企业发展和世界技能大赛参赛备战工作提供坚实基础。

二、大赛内容

2017年江西省“振兴杯”职业技能大赛内容主要涉及39个行业（院校），共涉及竞赛职业项目226个，具体如下：

（一）依托设区市，省直行业主管部门（协会）、省属和中央驻赣企业开展省级二类竞赛25项，竞赛职业项目135个；

（二）依托省属职业（技工）院校开展省级三类竞赛14项，竞赛职业（工种）91个；

（三）各地可结合高技能人才选拔工作的实际需要，组织开展市、县级职业技能竞赛活动。设区市、省直管试点县（市）主办的市级、省直管试点县(市)级一类竞赛，符合条件的可报省人社厅备案后参照省级二类竞赛管理。

三、组织机构

本次竞赛设立江西省“振兴杯”职业技能大赛组委会，由省人社厅、省国资委、省总工会、团省委、省妇联等单位组成，负责竞赛活动的整体推进、综合指导。组委会下设办公室，设在省人力资源和社会保障厅职业能力建设处，负责整个大赛活动的具体管理协调。

各单项竞赛要成立单项竞赛组委会和组委会办公室，由各单项竞赛主办单位牵头组成，负责单项竞赛工作的具体实施，包含以单项竞赛组委会办公室名义向全省下发竞赛组织文件，技术文件和实施方案，发布竞赛成绩和比赛结果等。各单项竞赛组委会办公室要并确定一名联络员，定期向大赛组委会报送单项竞赛资料。

竞赛理论考试和技能考核由各单项竞赛组委会委托相应鉴定机构或有资质的院校承办，省职业技能鉴定指导中心给予技术指导。若各单位竞赛无相应鉴定机构或鉴定职业超出鉴定机构鉴定范围的，由单项竞赛组委会和省职业技能鉴定指导中心共同负责竞赛理论考试和技能考核。

四、参赛要求

（一）我省行政区域内，各企、事业单位的从业人员、自由择业人员及大中专、职业院校在校教师、学生等均可报名参加各项赛事的预选赛。按规定在预选赛中胜出的选手参加全省决赛，省级决赛单项职业工种参赛选手不得少于20人，少于20人的职业（工种）的奖励标准另行确定。

（二）竞赛均分理论考试和技能考核竞赛，理论考试占总成绩30%，技能考核占总成绩70%。职工组、教师组以职业技师（国家职业资格二级）标准的要求为基础;国家职业资格未设立技师以上资格的，以国家职业资格最高等级标准为基础。学生组以职业高级工（国家职业资格三级）标准的要求为基础，国家职业资格未设立高级工以上资格的，以国家职业资格最高等级标准为基础。

五、竞赛程序

（一）选拔赛

选拔赛由设区市、省直管试点县（市）、省直及中央驻赣单位企业、省属院校、省级行办协会组织，各有关企业、院校按照隶属关系报名参加选拔赛。

（二）决赛

各设区市、省直管试点县（市）、省直及中央驻赣单位企业、省属院校、省级行办协会进行选拔推荐，组成代表队参赛。

（三）省级决赛报名程序

为确保竞赛的实名制，本次竞赛省级决赛全部实行网上报名，各参赛单位通过“江西省职业资格工作网”（www.jxzp.gov.cn）网上报名入口进行选手基本信息的录入和上报。注册流程：首先登入“江西省职业资格工作网”，点击首页网上报名入口，进入网上报名专题页面，点击“2017年江西省“振兴杯”××竞赛”端口，进入报名注册页面，各单位通过机构报名入口进行报名注册，机构报名入口通过省中心分配的账号和密码登录（原有鉴定账号的单位凭鉴定账号进入报名注册页面，无账号的单位请与省鉴定指导中心证书科联系申请注册账号，联系电话：0791-88301905），注册完成后需要上传选手电子相片，要求近期（一年以内）免冠证件照（规格为90×120相素，分辨率300相素，小写jpg格式，）。注册成功的选手通过网上报名系统，打印《2017年江西省“振兴杯”××竞赛选手报名登记表》。

（四）职业资格证书领取程序

竞赛结束后，各单位在全省统一的竞赛通报下发后，2个月内凭单位介绍信到省职业技能鉴定指导中心领取优胜选手职业资格证书。对于未在赛前进行网上报名的单位或报名信息录入不全的单位，省人社厅将不予以发放职业资格证书。

六、奖励办法

（一）省级二类竞赛

1.职工组、教师组前3名的选手，授予“江西省技术能手”称号，颁发相应职业技师（国家职业资格二级）资格证书，有竞赛职业技师资格(选手原资格证书与其参加竞赛的职业相同）的颁发高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，其中国家职业资格未设置二级及以上等级的，以国家职业资格标准确定其最终等级。对35岁以下的获奖选手授予“江西省青年岗位能手”称号。对女性选手授予“巾帼建功标兵”称号。

2.职工组、教师组第4至10名的选手，颁发相应职业（工种）的高级工（国家三级）职业资格证书。

3.学生组前3名的选手，颁发相应职业（工种）的高级工（国家职业资格三级）职业资格证书。

（二）省级三类竞赛

1.教师组、职工组竞赛各职业第1名，颁发相应职业技师职业资格证书，第2至6名，颁发相应职业（工种）的高级工（国家三级）职业资格证书。

2.学生组获得第1名的选手颁发相应职业高级工（三级）职业资格证书，获得2-6名的选手颁发相应职业中级工职业资格证书。

（三）其他规定

1.根据国务院关于清理国家职业资格证书相关规定，对取消的职业资格证书，不再核发，待国家出台相关规定后再行制定相关职业（项目）奖励标准。

2.行业特有职业（工种）职业资格证书按照行业特有职业规定由各行业鉴定指导中心进行核发。

3.不核发国家统考职业（工种）的职业资格证书。

七、其他要求

（一）加强竞赛组织领导。竞赛组委会和各单项竞赛主办单位要加强对年度竞赛项目的指导，强化竞赛质量管理，丰富竞赛活动内容，填补竞赛项目空白，推进竞赛活动开展。各单项竞赛主办单位要严格执行竞赛规程，以竞赛活动为契机，将技能竞赛、岗位练兵和职业技能培训结合起来，以赛促学、以赛促练、以赛促考，促进劳动者技术比武、岗位练兵、岗位成才。

（二）切实做好资料收集备案工作。各单项竞赛主办单位要做好竞赛组织材料、技术材料、参赛个人资料、竞赛影像等资料的收集整理，要突出参赛选手、突出技能特色，拍摄竞赛影像资料并妥善保存，及时向竞赛组委会办公室报送备案。参赛个人资料包括预赛个人资料、参赛个人资料和决赛个人资料的电子材料。竞赛影像资料包括50-80张432*320像素以上的竞赛照片和5分钟左右的影像资料。

（三）加大竞赛宣传力度。要利用各种新闻媒体，加强对竞赛的宣传，营造学技能、比技能的浓厚社会氛围，请各单位及时将竞赛宣传资料上传至竞赛组委会办公室。

联系方式：

（一）省人社厅职业能力建设处（竞赛组委会办公室）

联系人：淦勇

联系电话：（0791）86386101

电子邮箱：254946956@qq.com

（二）省职业技能鉴定指导中心

联系人：张小骄

联系电话：（0791）88301037

电子邮箱：416116254@qq.com

    江西省人力资源和社会保障厅 江西省国有资产监督管理委员会

    江西省总工会 共青团江西省委员会

    江西省妇女联合会

    2017年3月29日