助力脱贫攻坚、决胜全面小康。为深入贯彻落实四川省委十届六次全会精神，推动精准扶贫、精准脱贫落地见效，近日，四川省人力资源和社会保障厅印发《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》。
《意见》指出，四川省人社部门将从四大方面着力推进人社系统脱贫攻坚工作，着力推进就业扶贫、着力推进技能培训扶贫、着力推进社会保障扶贫和着力强化脱贫攻坚的人才支持。
贫困者信息实行动态管理 半年更新一次
在推进就业扶贫方面，将实行实名制动态管理、加大就业援助力度、强化就业兜底安置、促进转移输出就业、鼓励企业吸纳和稳定就业，同时加大创业扶持力度。
《意见》提出，采取购买社会服务的方式，对贫困家庭16至60周岁劳动者的基本情况、就业状况、参保情况、培训需求等进行定期调查、登记入库，数据实行动态管理，并半年更新一次。
此外，每年将在每个贫困县举办2次以上扶贫专场招聘会。同时，鼓励国有及国有控股企业在招用工时，拿出一部分岗位吸纳贫困家庭劳动者就业。
贫困家庭子女入读技校免学费 可申请国家助学金
在推进技能培训扶贫方面，《意见》中主要包括落实职业培训补贴、鼓励贫困家庭子女入读技工院校、实施“民族地区群众职业培训行动”等内容。
对贫困家庭劳动者参加技师培训项目，取得技师或高级技师职业资格证书的，给予3000元至6000元不等的补贴。贫困家庭子女入读技工院校的，免交学费。其中，1至2年级学生可申请每年2000元的国家助学金。尤其针对藏区和大小凉山彝区的贫困家庭劳动者，参加“民族地区群众职业培训行动”的，给予一定的职业培训补贴。
明年建档立卡贫困人口 医保参保率达100%
在推进社会保障扶贫方面，完善贫困人口养老保险和医疗保险政策是重点。
对重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭夫妻，将按每人每年100元的标准为其代缴城乡居民基本养老保险费。同时，将建档立卡贫困人口全部纳入城乡居民医疗保险覆盖范围，2017年参保率达到100%。对参保的建档立卡贫困人口，在政策规定范围内的，报销比例可达到100%。
“三支一扶”期满 报考事业单位笔试总成绩最高加6分
在强化脱贫攻坚的人才支持方面，四川省人社系统加大贫困地区公务员招录和培训力度、加强贫困地区专业技术人才队伍建设、开辟贫困地区引进急需紧缺人才的“绿色通道”、深入实施“三支一扶”计划、加大引智成果示范推广力度。
《意见》指出，贫困地区招考公务员，可实行放宽开考比例、学历、专业、年龄等政策，藏区乡镇机关职位还可定向招录退役士官士兵和本县事业编制人员。
同时，“三支一扶”计划将招募一批高校毕业生到贫困地区从事支教、支医、支农和扶贫服务。服务期满后，报考事业单位工作人员笔试总成绩最高可以加6分。
