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8月3日至4日, 随州市2010年上半年职业技能鉴定工作座谈会暨职业技能鉴定注册考评员培训班在随县封江封水宾馆召开。省鉴定中心徐淳副主任、市人力资源和社会保障局罗国华副局长、万义成科长、市鉴定中心张春强主任等领导到会指导工作。各县（市、区）人社局分管局长、培训科长、鉴定所长、市直鉴定所长出席会议。

今年以来，市职业技能鉴定工作,按照局党组和省职业技能鉴定指导中心的要求，以服务城乡劳动者就业和经济发展为宗旨，以提高劳动者素质和促进就业为目标，“营造气氛、强化措施、突出质量、科学发展”。经过全市鉴定工作者的共同努力，市职业技能鉴定工作又一次实现突破性的发展。上半年全市累计鉴定5632人，占全年任务的 56.3%。其中新技师鉴定539人，完成全年任务53.9% 。

会上参会代表们充分讨论、全面总结全市元至六月份的鉴定工作，并明确了下半年的工作重点、工作思路以及工作措施。

下一步工作重点及措施

1.继续加大企业的鉴定工作力度。①强化宣传，由于有关放宽申报条件的条款9月30日将废止，以对职工负责的态度，对市直企业专门拟定了宣传告知书，由企业劳资负责人签字，将鉴定指南领回后保证发放到每一名企业职工的手中。②尽力争取，由于我市新技师的指标已用完，全省证书又奇缺，我市只能力争年内申请再组织一次统考。

2.大力开展技能大赛活动，密切配合人社局开展好技术能手、首届首席技师评选活动，积极为各项活动的开展营造良好氛围，确保各项活动取得最佳效果。

3.加大就业及再就业工作的服务力度。加大对农民工、下岗失业人员的特别培训和技能鉴定的力度，提高他们就业竞争力。

4.尽快完善再线考试，提高再线考试通过率。

5.继续规范鉴定秩序，严禁跨区域鉴定。

会上套办了职业技能鉴定注册考评员培训班。来自市直有关单位和各县市区的72人参加了本次培训。培训期间，省鉴定中心副主任徐淳、质量督导部部长汤小晖和市人社局罗国华副局长就国家职业资格证书制度及职业技能鉴定质量控制体系，国家职业技能鉴定职业分类、标准命题及考核方法，考评人员职业道德、工作职责及相应规章制度，考评工作流程与考评技术等作了深入浅出的讲授，使参训学员系统的了解了国家职业技能鉴定考评工作。培训结束时，市鉴定中心组织参训人员进行考试，并将与考试合格人员签订聘用合同，进一步充实考评员队伍，促进全市职业技能鉴定工作健康科学发展。