在山东港口日照港岚山港区，晨光洒落在码头上，万吨巨轮缓缓靠泊。操作台前，门机司机陆向剑娴熟地操控着仪器，重达 数吨的木材在他精准操作下如羽毛般轻盈起落。从最初为谋生来到港口，到如今成为技术骨干、在岚山扎根生活，陆向剑的成长 轨迹，正是“日照港口装卸工”劳务品牌孕育人才的生动缩影。通过打造专业技能体系和劳务品牌，这一平台正在为一线劳动者 铺设通往职业发展的“成长阶梯”。

 一、品牌塑造，从地方探索到国家级认可

 作为日照市首批市级特色劳务品牌之一，“日照港口装卸 工”由正泰公司历经多年培育而成。品牌以“专业、高效、精湛”为核心定位，覆盖港口装卸、机械操作、安全管理等8大类60余个岗位，累计为山东港口日照港及临港企业输送了2000余名高素质一线工人。

员工参与技能培训提升

 2024年6月，该品牌顺利入驻全国劳务品牌数字服务平台，标志着其专业化、标准化建设获得国家级认可。依托数字化赋能，正泰公司正将港口装卸工的技能标准和服务理念推向更广阔市场，为行业树立新标杆。 

 二、人才培养，技能提升驱动职业跃升 

 为让更多员工在港口一线实现职业成长，正泰公司探索形成“技能培训+实践操作”双轨培养模式，为员工构建系统化、可持续成长通道。公司自主开发7项专项技能等级自主评价体系，2024年完成电动机械司机、港口理货员等8个工种的技能认定，177名员工参与考试，通过率高达93%。此外，针对特种作业岗位，公司已累计完成超1000 余人次持证培训，全面筑牢安全生产根基。秦晓峰便是这一人才培养模式受益者。作为一名从工属具维 修岗位起步的普通职工，他在多年实践与培训中不断提升自身能力，如今已成长为公司管理骨干，并手握5项港口作业新型专利。他创办的创新工作室迄今攻克70余项技术难题，为公司高质量发展提供了强劲技术支撑。 

秦晓峰工作照

 三、政企协同，促进就业助力乡村振兴

 品牌建设离不开政策支撑。近年来，正泰公司与岚山区人社局深度合作，共同打造“2+3+N”招聘体系，每年吸纳400余名农村劳动力，持续为乡村振兴注入新鲜血液，企业也因此被授予“日照市乡村振兴劳务基地”称号。在劳动权益保障方面，正泰公司创新推行“政企结合+全过 程调解”模式，率先在全省成立区域性劳动争议调解中心。过去三年间，调解成功率高达92%，累计为企业与员工节省纠纷成本87.6万元，被评为“山东省标准化调解组织”。这一机制在保障劳动者合法权益的同时，也为企业营造出和谐稳定的用工环境。

 四、数字化转型，加快品牌提档升级 

 面对新一轮技术革命和产业升级，正泰公司同步推进数字化转型，将智慧 AI 系统全面接入公司招聘官网，打造区域行业首 个 AI 驱动的“智慧就业服务平台”。公司开发 AI 岗位匹配系统，招聘效率提升60%；同时，引入 XR 模拟实训技术，有效提升门机操作等关键岗位技能训练水平。

港口图片

 正泰公司将以劳务品牌孵化升级为契机，力争在2025年将“日照港口装卸工”打造成为省级劳务品牌。公司将以专业铸品 牌，以技能促成长，通过实际行动践行“小岗位、大民生”的理念。未来，“日照港口装卸工”将为广大员工托举起通往更好人 生的奋斗阶梯，同时也为区域劳务品牌建设注入鲜活的“日照力量”。