由淮北市人力资源和社会保障局主办、安徽惠平家政保洁服务有限公司承办的“2025年淮北市养老护理员高技能人才研修班”于5月20日至22日在淮北市科创中心人力资源产业园成功举办。本次研修班以“提升专业技能、推动行业创新”为核心目标，汇聚了全市养老服务领域的精英人才，通过系统化培训与实战交流，为淮北市养老服务高质量发展注入新动能。

在研修班开班仪式上，市人社局党组成员、副局长张华发表致辞。他强调，养老服务是民生工程的重要组成部分，提升护理员专业技能与职业素养是应对老龄化社会挑战的关键。张华副局长对学员提出三点期望：一是以“匠心”深耕专业，二是以“初心”服务长者，三是以“创新”推动行业发展。

市高新区人社局局长宋军随后讲话，他指出，本次研修班是落实市人才强市战略的具体举措，希望学员珍惜机会，学以致用，成为养老服务领域的“标杆人才”。

聚焦专业，多维赋能

本次研修班以“专业化、精细化”为导向，课程内容涵盖理论授课、实操演练与行业考察三大模块：

①理论深耕：邀请行业专家围绕“人文关怀与职业素养”“养老服务数字化管理”“企业合规与法律风险防控”等主题展开教学，强化从业者的专业素养与法律意识。

②团队赋能：通过“团队聚劲”课程提升协作能力，以“标准流程与沟通”培训优化服务效率，构建高效能护理团队。

③实践拓展：组织学员赴安徽省颐雅堂养老服务有限公司实地考察，交流先进管理经验，探索服务创新路径。

精心组织，高效推进
研修班采用“三天封闭式培训”模式，日程安排紧凑有序：

5月20日：学员报到后举行开班仪式，明确培训目标与纪律要求；全天课程聚焦理论学习与团队建设。

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5月21日：深入探讨数字化管理与法律合规课题，穿插案例分析与小组研讨。

5月22日：开展养老机构实地考察，结合总结分享会巩固学习成果。

期间，科创中心食堂提供餐饮保障，确保学员全身心投入研修。

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学有所成，共筑未来
结业仪式上，主办方对学员提出殷切期望：“愿大家以‘匠心’致‘初心’，将所学转化为实践，为淮北市养老服务提质增效贡献力量！”本次研修班达成三大成效：

①技能提升：学员系统掌握了前沿护理理念与管理工具，职业素养显著增强。

②行业联动：搭建了跨机构交流平台，促进资源共享与协同创新。

③服务升级：为养老机构数字化、标准化转型提供人才支撑，助力行业迈向高质量发展新阶段。

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此次研修班的成功举办，标志着淮北市在养老服务人才队伍建设领域迈出坚实一步，为应对老龄化社会挑战、提升老年人生活品质奠定了坚实基础。