为充分发挥职业指导促进供需双方有效对接的作用，加强网络主播及职业指导人员“两支队伍”建设，推动实现“十四五”末职业指导队伍达5000人目标。6月20日，由重庆市就业服务管理局主办，重庆市人力资源开发服务中心承办的2022年第一期网络主播及职业指导人员职业能力提升培训班在重庆人力资源服务产业园正式开班。

2022年第一期网络主播及职业指导人员职业能力提升培训班开班式

开展职业指导能力提升培训，是提高职业指导师队伍经办能力和服务效率的有效手段，也是推动提升就业服务质量的具体举措，更是全力托稳就业“基本盘”的实际行动。自2021年以来，重庆市就业服务管理局以“职引未来”服务品牌为引领，建设线上服务平台，开展职业能力提升培训，举办职业指导模拟大赛，累计培育就业创业指导师2014名，其中职业指导师1176名，服务队伍不断壮大。

职业指导新实践课堂教学

本次培训对象包括第二届成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛重庆赛区复赛选手代表、“重庆英才·职等您来”主播和职业指导师代表以及41个区县（自治县）公共就业服务机构直播带岗网络主播和职业指导人员，共两班次90人。培训采取“专题讲授+模拟实操”的方式进行，授课老师来自高校、企业和公共就业服务机构，授课内容既有职业指导的基础理论，也有实际工作的技巧讲解，既有就业政策的深度解读，也有实践经验的专家分享，具有较强的针对性和实用性。通过6天的培训，将帮助网络主播及职业指导人员提高网络安全意识，切实增强网络舆情风险应对能力，提升职业指导理论素养和实践能力，解决职业指导服务过程中面临的普遍难题，为求职者和用人单位提供更加优质、高效的职业指导服务。

用工指导课堂教学

培训结束后，将鼓励符合条件的学员参加职业指导员等级水平评价，提高全市职业指导队伍规范化水平。同时，学员们还将把培训成果运用到工作中，走进“重庆英才•职等您来”网络直播间开展直播服务，依托重庆智能就业平台提供线上“屏对屏”职业指导服务，走进校园、社区、企业、乡村等提供线下“面对面”职业指导服务，以实际行动为我市职业指导高质量发展提供人才支撑，助力求职者实现更加充分更高质量就业。