技能精进之路——锻造“信华博远电力工匠”

                                   夯实专业根基，点亮行业新标杆

"信华博远电力技术工"劳务品牌由上海信华人才集团下属乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司精心打造，历经13年的发展与沉淀，已成为在电力技术劳务领域具有显著影响力的特色品牌。本品牌以服务主体电力能源行业为坚实依托，致力于打造特色电力技术工种，为国家"西电东送项目"及日常电力维护抢修等工程提供了有力保障。截至目前，累计培训5000人次以上，实现就业1500人以上，取得了良好的社会效益和经济效益。

一、电力工匠的发展背景与目的

（一）背景

随着我国经济持续快速发展，电力能源作为国民经济的基石，其重要性愈发凸显。在经济高速增长的驱动下，社会对电力的需求呈现出迅猛增长的态势。无论是工业生产的扩张，还是居民生活品质的提升，都离不开稳定、可靠的电力供应。“西电东送项目”作为国家重大战略工程，承载着优化能源资源配置、促进区域协调发展的重要使命。该项目的稳步推进，需要大量专业电力技术工人投身其中，确保电力设施的建设、运行与维护。与此同时，日常电力设施的维护抢修工作也已常态化，面对复杂多变的电网环境和日益增长的电力设备数量，对电力技术工人的专业素质和技能水平提出了更高要求。

（二）目的

积极响应国家电力事业发展需求，通过系统、专业的培训，培养和输送大量满足市场需求的电力技术人才。不仅要为“西电东送项目”及日常电力维护抢修等工程提供坚实的人力保障，助力国家电力事业蓬勃发展，还要为社会创造更多就业机会，促进地方经济增长，带动劳动者及其家庭脱贫致富，实现社会效益与经济效益的双丰收。

二、主要做法

（一）依据行业标准，精准匹配师资

为确保培训质量与行业标准高度契合，紧密依托水磨沟区人社局，筛选出一批资质优良、实力雄厚的固定委培机构。针对无人机培训、电工作业、高压电工、低压电工、继电保护等近二十个电力相关专业，我们展开了深入细致的师资匹配工作。

在师资选拔过程中，我们制定了严格的标准。授课教师不仅要具备深厚扎实的专业知识，拥有相关专业的高学历背景和权威认证，还要拥有丰富的实践经验，曾在电力行业一线参与过众多大型项目的实施。例如，在高压电工培训中，我们邀请的教师曾主导过多个高压变电站的建设与运维项目，能够将实际工作中的宝贵经验融入教学过程。

通过这种精准匹配师资的方式，我们确保学员所学知识与技能紧密贴合行业实际需求。教师们在课堂上不仅传授理论知识，还通过大量实际案例分析、模拟操作等方式，让学员们提前熟悉工作场景和操作流程，为他们今后顺利进入电力建设奠定坚实基础。

（二）深化产教结合，共育实用人才

为培养出真正符合企业需求的复合型电力技术人才，我们积极推动产教融合依托众多电力企业深度紧密的合作关系。

在课程设计环节，我们邀请企业技术骨干深度参与。他们凭借丰富的一线工作经验和对行业发展趋势的敏锐洞察力，将企业实际需求和最新技术融入教学内容。

在教学过程中，企业技术骨干也会定期走进课堂，为学员们带来最前沿的行业动态和实际工作中的解决方案。在企业导师的现场指导下，进行实际操作和项目实践，实现从校园到职场的无缝对接。通过这种产教结合的模式，学员们不仅掌握了扎实的理论知识，还具备了丰富的实践经验，大大提高了就业竞争力。

（三）结合实际工作，开展传帮带

学员就业后，我们并未停止对他们的关注与支持。为帮助新入职的学员尽快适应工作环境，提升业务能力，我们组织经验丰富的资深电力技术工人与他们结成帮扶对子，在实际工作中开展“一对一”传帮带活动。

传帮带内容涵盖电力设备的操作规范、故障排查技巧、团队协作沟通等多个方面。例如，在电力设备操作规范方面，资深技术工人会亲自示范每一个操作步骤，强调操作要点和安全注意事项；在故障排查技巧方面，他们会引导新员工学会分析故障现象，运用科学的方法快速准确地找出故障原因并加以解决。

通过这种传帮带方式，新员工能够在短时间内熟悉工作流程，掌握工作技巧，少走弯路。同时，这也传承了老一辈电力技术工人的工匠精神和工作经验，让新员工在潜移默化中树立起对工作的敬畏之心和责任感，促进整个电力技术工队伍素质的全面提升。

三、品牌建设成果

在人才培养方面，截至目前，我们累计培训人数已超过 5000 人次。这些学员通过系统专业的培训，掌握了扎实的电力技术知识和技能，成为电力行业的新生力量。培训的学员凭借扎实的专业知识和熟练的操作技能，在“西电东送项目”及各地电力维护抢修等工程中表现出色。他们在工作中严谨认真、勇于担当，为保障国家电力供应和电网安全稳定运行做出了积极贡献。

在促进就业方面，我们实现就业人数达 1500 人以上。这些实现就业的学员不仅自身获得了稳定的收入和良好的职业发展，还带动了家庭脱贫致富。他们将所学知识和技能转化为实际工作成果，为家庭带来了经济收入的提升，改善了生活条件。同时，他们的成功就业也为身边的人树立了榜样，激励更多人投身电力技术行业。

在社会效益方面，我们的电力技术工获得各界的好评。政府部门对我们在人才培养和促进就业方面的工作给予了充分肯定和支持；电力企业对我们输送的学员质量认可，纷纷与我们建立长期稳定的合作关系；形成了良好的口碑效应。

在经济效益方面，我们通过品牌建设和项目实施，不仅为企业输送了大量优质人才，促进了企业的发展。同时，就业和创业也为地方经济发展注入了新的活力，带动了相关产业的发展，形成了良好的经济循环。

乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司