黄河之滨也很美” 第 19 届中国・兰州人才智力交流大会暨兰州市第三届（2025 年秋季）大型人才交流活动于 9 月 13 日在甘肃国际会展中心举办，甘肃新兴职业技能培训学校携 “金城护工” 升级劳务品牌参展，其 “培训 - 认定 - 就业” 一体化服务模式 与 “扶上马送一程” 的就业扶持政策，成为现场聚焦的核心亮点。

作为甘肃本土护理服务领域的标杆品牌，“金城护工” 始终以市场就业需求为导向设计培训体系。活动现场，学校工作人员左俊介绍，品牌升级后进一步细化了 “市场需求 - 课程定制 - 技能认定 - 岗位推荐啊” 的全链条服务：在培训前，团队会根据省内医疗机构、养老机构及家政服务市场的用人需求，针对失能照护、母婴护理、康复辅助等高频岗位缺口，动态调整课程内容；培训过程中，除养老护理、医疗陪护、家政服务等核心技能教学外，同步引入智能AI中医检测与智能设备康复应用模块，通过前沿技术赋能教学，精准匹配市场对智慧康养服务的人才需求。

更值得关注的是，“金城护工” 建立了 ：“培训即认定、结业即推荐” 的一体化机制 。学员完成规定课程后，可直接参与由学校的职业技能鉴定中心开展的技能等级认定考核，通过考核者可获得国家认可的职业技能等级证书，避免 “培训与认证脱节” 的问题；同时，学校依托与省内外20 余家医疗机构、养老机构及家政服务企业建立的合作关系，在学员结业后 15 个工作日内，根据其技能特长与就业意向推荐岗位，实现 “培训 - 认证 - 就业” 的闭环服务。

“我们不仅要帮学员‘学会技能’，更要帮他们‘找到好工作、稳住好岗位’。” 甘肃新兴职业技能培训学校负责人张静在现场强调，“金城护工” 坚持 “扶上马送一程” 的就业政策：针对刚上岗的学员，学校还设立 “就业跟踪服务中心”，对学员就业后的薪资待遇、岗位稳定性进行持续跟踪，若出现失业情况，可优先享受二次岗位推荐服务。

活动当天，“金城护工” 的升级劳务品牌打造的 智能设备体验区，成为全场焦点，咨询体验的求职者与企业代表络绎不绝，掀起活动热潮。“您只需将手腕放在检测台上，3 分钟就能生成中医体质报告，后续护理课程会根据报告定制方案。” 在智能 AI 中医诊疗系统前，学校工作人员左俊正耐心指导求职者操作。来自兰州新区的求职者李师傅刚完成检测，看着手机里详细的体质分析与护理建议，不禁感叹：“以前觉得护工就是体力活，没想到现在这么高科技，学会用这些设备，找工作肯定更有底气！”

此次参展，不仅展现了 “金城护工” 在劳务品牌升级中的创新实践，更让上万人直观感受到甘肃护理服务行业的科技发展新方向。未来，品牌将继续深化 “培训 - 认定 - 就业” 一体化体系，引入更多前沿智能设备，让更多甘肃劳动者通过专业技能与技术赋能，实现稳定高质量就业，为甘肃省护理服务行业高质量发展注入强劲动力。