活动背景与目标

安仁县依托千年民俗盛会“赶分社”，结合“安仁建筑工匠”劳务品牌定位，启动宣传活动。

通过展示、互动与传播，提升品牌知名度，扩大影响力，吸引劳动力加入技能培训，助力乡村振兴与高质量发展。

布场与宣传物料

3月22日在神龙广场搭建帐篷、悬挂【“安仁建筑工匠”特色劳务品牌宣传推广活动】主题横幅，设置图文展架展示品牌发展历程、配备音响设备循环播放品牌宣传片及技能培训政策。

结合“赶分社”人流高峰，园区招聘、政企宣传政策等进行同步推广，覆盖人群超5000人次。

参与人员与分工

县人社局牵头，安仁县中小企业公共服务平台、仁博公司统筹执行。志愿者负责引导与资料发放，企业联合党支部成员组织政策宣讲等。

活动环节设计

品牌宣讲：通过展架图文、视频播放及现场解说，重点宣传“吃苦耐劳、质量过硬、合作诚信、胸怀大爱”的品牌精神 

互动体验：通过趣味游戏和文创礼品，将“安仁建筑工匠”品牌文化融入日常体验，增强群众对品牌的认知与参与感。

政策咨询：开设培训、就业报名窗口，为返乡农民工、脱贫劳动力提供技能培训及就业报名服务。

品牌影响力提升

品牌曝光量巨大：经过精心策划，“安仁建筑工匠”品牌活动吸引了超过上千名游客与本地群众的参与，通过悬挂横幅、易拉宝展示以及趣味游戏等多元化、互动性的宣传手段，有效提升了“安仁建筑工匠”品牌的知名度。

深化品牌内涵：将“安仁建筑工匠”品牌与非物质文化遗产“赶分社”紧密结合，通过文化展示与互动体验，使品牌不仅仅代表建筑技艺，更蕴含了深厚的文化底蕴，增强了品牌的内涵。

大众文化符号转化：活动巧妙地将“安仁建筑工匠”品牌与大众文化相结合，通过创意文创礼品、趣味游戏等互动方式，使品牌逐渐转化为大众文化符号，进一步提升了品牌的亲民度。

技能培训与就业促进

活动期间新增园区招聘会，吸引众多求职者关注。现场人气旺盛，为企业选拔优秀人才提供了广阔平台，为建筑工匠队伍的壮大注入了新生力量，推动了行业高质量发展。

社会反响与创新形式

品牌宣传“破圈”：知识问答与礼品发放环节吸引家庭、青少年群体参与，成功实现品牌宣传“破圈”效应，扩大品牌影响力与受众面。

融合宣传获好评：结合非遗节庆“赶分社”的文化场景，打造“文化+技能”融合宣传模式，不仅传承了非物质文化遗产，还获得了群众广泛好评。

未来我们持续优化活动设计，深化政企社协同，推动“安仁建筑工匠”成为全国劳务品牌的标杆。