近日，由静宁县人社局组织的又一批“静宁果农”技术服务队从静宁县公共实训基地整装出发，奔赴定西市陇西县开展技术交流服务活动。

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欢送仪式上，县人社局为果农发放了“静宁果农”标准化培训教材和工作服等“爱心套餐”，送上了温馨的祝福和殷切的期盼。

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家住治平镇刘河村的高级农艺师王彦军就是这支果服队的领队，2022年参加了“静宁果农”劳务品牌技能大赛，因其精湛娴熟的修剪技术和通俗易懂的理论水平，一举获得金牌“静宁果农”，除了管好自家20亩果园外，闲暇之余到处讲述他的务果经，主动走出去与县内外果园大户合作，获得技术服务费，实现了经营性收入和工资性收入双增长。

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王彦军只是“静宁果农”劳务品牌带动就地就近就业典范的一个缩影。利用农闲时节，组织获得农民技术职称的金、银、铜牌“静宁果农”外出推广应用标准化果园管理技术，探索“以技提薪”创收模式，在畅通果农技能价值变现的同时，不仅充实了果农的“钱袋子”，还拓宽了果农的“粉丝圈”，让果农更加有尊严，传经送宝更有底气。

近年来，随着“静宁果农”劳务品牌的打造，坚持创牌聚才增效，鼓励和引导广大果农接续赋能苹果产业，推广新品种、传播新技术、运用新模式、建立新机制、争当新农人，有效激发了果农参与技能等级评价、参加职业技能大赛、申报农民技术职称等活动的积极性，提升积累了果农的自身价值和社会认同感，以过硬的技能本领抢占就业先机，凝聚带动更多的脱贫人口、返乡农民工等群体投身苹果产业，有力助推苹果产业从规模性种植向高质量发展的加速转型，为乡村振兴注入了强劲动力。