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政策文件和工作资讯
工作资讯
政策文件
为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，全力推动劳务品牌实现“从自由到有序、从扩量到提质”转型升级，不断提升劳务品牌发展水平，近日，甘肃省人力资源和社会保障厅印发《“匠心铸品牌 赋能促就业”——加力推进劳务品牌培育打造工作方案（2026年—2028年）》（以下简称《方案》）。
为深入贯彻落实加大保障和改善民生力度的决策部署，积极落实“十五五”时期促进高质量充分就业要求，将实施就业优先战略放在更加突出的位置。2026年，为构建就业友好型发展方式，切实支持企业稳岗扩岗、推动劳动者增收，助力全市经济实现“开门红”，制定以下措施。
大雪时节，万物蓄力。12月11日下午，四川省“点亮生涯”职业指导进基层，四川省“点亮生涯”职业指导的温暖之光照进监狱。借此次活动开启，宜宾市就业创业和农民工服务中心、翠屏区就业创业促进中心、四川省宜宾监狱三方携手共建的“职业指导工作室”正式揭牌成立。这标志着全省首个融合市、区两级就业服务力量与监狱系统的职业指导长效平台落地翠屏，旨在为服刑人员铺就一条从“高墙内”直达“社会就业”的回归之路，以精准就业帮扶助力社会长治久安。
素质测评
职业能力测评
职业性格测评
职业兴趣测评
职业心理测评
本项目用以简洁直观的方式评估个体在现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六个兴趣维度的倾向性。
本项目用以评估个体在现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型 、常规型六个兴趣维度的倾向性。
本项目用以评估个体面对职业或生活压力时，呈现的过度担忧、紧张不安、注意力难以集中等持续性情绪状态。
本项目用以评估个体长期存在的情绪低落、兴趣减退、动力不足、价值感缺失等持续性负面心理状态。
本项目用以评估个体在面对环境中的挑战能否采取适应性的行为、知觉或信念。
本项目用以评估个体在求职择业过程中，面对岗位竞争、能力匹配焦虑、结果不确定性、外界期待等多重压力源时，产生的涵盖情绪紧张、认知偏差、生理不适等反应的综合心理状态。
本项目用以评估个体在职业活动中，面对工作要求超出自身应对能力、角色冲突、期望过高的情境时，产生的生理与心理层面的紧张应激状态。
本项目用以评估个体对自身当前职业的薪酬回报、发展空间、工作内容、团队氛围等各维度的综合主观评价。
职业指导资源服务包
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