为深入贯彻落实就业优先战略，进一步发挥“E立方”职业指导品牌效应，夯实基层公共就业服务基础，3月25日上午，浦东新区举办“创星拓岗 强基赋能——浦东新区‘E立方’职业指导晓静工作室/职慧工作室启用暨2025年基层公共就业服务能力提升培训工作启动仪式”。活动采取线上线下相结合的模式，覆盖全区基层就业保障员及职业指导员。‌

浦东新区就业促进中心副主任潘峰在动员讲话中充分肯定基层就业服务队伍的工作成效，并提出三点希望：一是要深化“大数据+铁脚板”模式，织密就业服务网络：构建线上线下融合、数据驱动、精准高效的就业服务模式；二是配齐政策工具箱，以“就创培”政策驱动就业质量提升；三是增强服务本领，锻造基层保障员硬实力。

浦东新区就业促进中心首席职业指导师杨晓静系统介绍了晓静/职慧工作室职能，强调将通过“职业测评+专业赋能+岗位匹配”三维服务体系，为求职者提供贯穿职业规划、技能提升、岗位适配的精准服务模式。‌

浦东新区就业促进中心职业介绍科副科长张锋介绍2025年浦东新区基层公共就业服务能力提升培训工作计划。

在全体与会人员见证下，浦东新区就业促进中心主任殷雅菲与副主任潘峰共同为“浦东新区‘E立方’职业指导晓静工作室”揭牌。

仪式结束，首席指导师杨晓静为首批预约人员开展现场职业指导。“原本不熟悉国内就业市场，也缺乏本地工作经验。这次指导帮我优化了简历，明确了职业方向，消除了我的迷茫。”海归留学生小温作为首位服务对象在指导结束后感谢指导员。中年女性求职者小周则经过指导师的“经验价值转化”，提炼了“核心能力清单”，缓解了年龄焦虑，重新定位职业方向。

上海市就业服务专家以《AI在求职辅导中的应用》为主题讲授培训第一课，展示数字化赋能就业服务的新图景。‌

此次启动仪式标志着浦东新区就业服务进入“阵地建设+人才培养”协同发展的新阶段。后续将持续发挥“E立方”首席指导室的示范引领作用，在实践中提升职业指导精准度和基层队伍专业化水平，通过用数据赋能、用脚步丈量、用真心换信任，为构建浦东新区“15分钟就业服务圈”注入新动能。