2009-2015年：成立职业指导部，组建“顺义区职业指导专家团”，深耕预防性指导、重点群体分级分类指导，编研多部培训教材，均获全国“高级职业指导师年会”一、二等奖，被选定为北京市“精细化公共就业服务暨职业指导工作室试点”，设立首席职业指导工作室。

2016年：“就业快车”自有网站上线，实现线上线下专家预约指导，打破时空限制。

2020年：作为人社部“全国基层公共就业服务能力提升试点”，推动服务规范化建设。

2021年：“以案说解”“小帅说岗”栏目经北京市人社局推荐，入选“中国就业网”特色服务栏目并向全国推广。

2022年：创建“3E”服务品牌，明确“易就业、e就业、宜就业”核心内涵；团队成员入选人社部“青年就业创业指导专家团队”，并通过“中国国家人才网”推广。

2023年：联合顺义区融媒体中心打造《顺义人社微广播剧100期》，通过自有平台、人社部“中国就业网”、北京广播电视台体育频道等多渠道推广。

2024年：《顺义人社微广播剧100期》获全国“第三届公共就业服务专项业务竞赛”优秀成果二等奖；2名参赛选手获北京市该竞赛“全市十佳”称号；团队带头人寇蕊被聘为中国就业促进会首批“特邀高级培训师”，参与人社部相关项目研发及课件编审工作。

2025年：参与中国就业促进会“职业技能等级认定试点”项目研发；推进青年求职实训营“1+5”服务模式，作为北京典型经验向全国推广；探索分类分级就业援助技术工具场景应用，形成“诊断—匹配—陪跑”闭环，打造“顺义分类分级模式”并全国推广；同时参与国家及市级职业指导标准修订，完成市级试点督导及示范课任务。