大约10年前，英国的一项调查显示，英国职场超过半数跳槽者改换工作的动机是更高的薪资。如今，还有多少英国人是在为薪资而改换职业的呢？
卢克在英国政府脱欧事务部上班刚满一年。其实，曾经在伦敦职业教育行业做得不错的卢克，3年前为英国留欧投下了赞成票。那场公投让卢克感到有些沮丧，此后，他申请加入新成立的脱欧事务部。对比上一份工作，卢克现在的薪资要少一大截。但他并不介意，他认为这样的工作经验千金难买。
菲利帕曾在伦敦金融城工作，在同事们眼中，她的职业前景一片光明。但在数年前，菲利帕决意放弃这份工作，改行做园艺设计师。菲利帕表示，她只是不想自己的人生被一份高薪工作捆绑住了。
除了金融、贸易及公关等行业，普通英国人并不习惯频繁跳槽。其中，多数行业平均收入大体相当是一个重要因素，人们也乐意在熟悉的环境中发展。但一些人也会为自己的事业和人生转型寻找机会，传媒业就是一个典型的领域。
在英国，记者是一个庞大的职业群体。一些记者工作久了，会考虑改行，有的甚至当上内阁部长级的官员，如环境大臣戈夫、前外交大臣约翰逊都是记者出身。当然，从传媒业到政界，薪资并非主要原因。
有分析认为，如今，越来越多的英国人不再将高薪作为选择工作的主要标准，他们更希望通过工作对自己和社会有更深入的理解。（摘编自4月15日《环球时报》 纪双城 文）
