山西省仲裁院副院长刘丽一行来:浙江省东阳调研劳动人事争议仲裁工作,浙江省长兴县人力资源和社会保障局一行27人,就镇乡街道劳动争议多元化调解机制等情况来东阳进行交流,市人力社保局领导陪同。 调研组一行实地参观了全国乡镇(街道)劳动争议调解综合示范单位--江...
近年来,营口市仲裁院坚持从维护群众的切身利益出发,持续推进调解仲裁工作向规范化、标准化、专业化和信息化方向发展,不断创新举措加强行风建设,真心实意地为群众答疑事、解难事、办实事。 服务贴心,作风建设不放松 “您请坐”“您稍后”“您慢走”……步入营口市仲...
江西省南昌市劳动人事争议仲裁院启动“仲裁能手”技能练兵比武活动。 今年3月,南昌市仲裁院根据江西省业务技能练兵比武知识参考范围,印制了《全省劳动人事争议“仲裁能手”技能练兵比武法律法规政策汇编》,建立了“学考结合”的岗位练兵方式,采用个人自学和集中学习...
年以来,安徽省阜阳市劳动人事争议仲裁院践行“仲裁为民”的服务理念,持续打造“百名仲裁员服务千家企业”活动品牌,在做好窗口服务、案件审理工作的同时,坚持“走出去宣传”与“请进来交流”相结合,不断提升调解仲裁工作的社会影响力。 阜阳市仲裁院积极实行“一线...
江苏省泰兴市人社局、总工会联合组成的劳动人事争议巡回仲裁庭前往该市虹桥镇,开庭审理了一起劳动争议案件。 该案件申请人魏某于2016年10月9日至2018年4月27日在一家休闲会所上班,后以休闲会所未与其依法签订书面劳动合同为由提出辞职,并请求裁决休闲会所支付未签订...
年以来,山东省胶州市劳动人事争议仲裁院构建“1+3+2”速裁机制,打通繁简分流渠道,实现仲裁提速。 该院创建速裁庭,成立首席仲裁员带队的速裁团队,由1名首席仲裁员为召集人,加3名兼职仲裁员、2名书记员组成。根据速裁案件与一般、复杂案件的区分标准和分流规则,实...