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  • 河北省沧州市三个围绕激活劳动人事仲裁工作

    了确保劳动人事仲裁工作著有成效,河北省沧州市劳动人事仲裁院把践行“双创双服”活动与工作实际有机结合起来,围绕素质提升、预测预防和信息宣传三个要点努力把本职工作做活,通过素质提升有效搞好劳动纠纷预防,通过宣传工作提升劳动者、用人单位的认可度,营造全社会...

  • 江苏沭阳:召开裁审衔接工作联席会议

    进一步推进沭阳县劳动人事争议裁审衔接工作,有效提升仲裁办案质效和服务群众水平,近日,沭阳县人民法院联合县人社局召开了劳动人事争议裁审衔接工作研讨会。 会上,沭阳县人民法院卢思东庭长带领大家学习《劳动争议案件审理指南(试行)》,该审理指南对劳动人事争议...

  • 山东省平度市全面推行“裁后答疑”制度

    年以来,山东省平度市劳动人事争议仲裁院坚持问题导向、需求导向,创新施行“裁后答疑”制度,进一步提升劳动者和用人单位对仲裁工作的满意度。 平度市仲裁院在案件裁决后,由经办仲裁员认真解答案件当事人对裁决结果提出的异议、疑问,说明裁决的事实和法律依据,引导...

  • 天津市武清区开展流动仲裁庭进园区活动

    天津市武清区劳动人事争议仲裁院到京津科技谷开展流动仲裁庭活动,现场公开审理孙某与天津某科技有限公司涉及工资、经济补偿的劳动争议案件。 仲裁员在庭审时听取双方当事人的陈述,仔细查看证据,努力进行协调,最终双方达成调解协议。庭审当天,园区中从事人力资源管...

  • 陕西:武功县仲裁院创新机制 积极做好劳动纠纷化解工作

    年以来,针对劳动争议案件日益增多的现象,县劳动人事争议调解仲裁院以切实保障劳动者合法权益、解决实际问题为出发点,坚持以调为主、调裁结合的原则,不断创新调解工作机制,采用灵活、快捷的方法开展案前调解工作,及时快速协调化解,实现当日申请、当日介入、当日调...

  • 深度融合联动 凝聚维权合力 上海市杨浦区推进监察与仲裁协作机制建设

    如发生群体性事件,监察机构要第一时间到达现场,对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,依法快立快处,及时移送公安机关处理;需要先行裁决、先予执行的,仲裁机构要快立快审快结,积极稳妥处理好集体劳动争议。 杨浦区人社局建立监察仲裁协作机制以来,有效提高了劳动纠纷处理...

  • 江苏江阴:走进庭审现场感受“阳光仲裁”

    江阴市劳动人事争议仲裁院在澄江街道政务服务中心举办劳动人事争议“仲裁开放月”澄江街道巡回仲裁庭观摩活动,现场审理一起工伤待遇争议案件。200多位澄江街道企业人事负责人和社区调解员现场旁听。 公开仲裁庭审现场是“仲裁开放月”活动的重点。市劳动人事争议仲裁院...