3月27日下午，淄博市“HR赋能公开课”暨职业指导“进企业”活动在市人力资源市场人才会客厅成功举办。本次活动由山东省人力资源和社会保障厅指导，淄博市人力资源和社会保障局主办，淄博市公共就业和人才服务中心、智联招聘济南分公司承办。作为全省“职聘齐鲁 乐业山东”系列直播带岗赋能行动的首场活动，聚焦精准对接、双向赋能，共吸引我市重点企业人力资源负责人等50余人参加。

公开课特邀资深专家，围绕“降本增效——组织管理与效率提升”主题展开授课。专家从企业成功要素切入，深度解读战略与组织能力的协同关系，引导管理者树立科学降本理念，从战略高度筑牢组织管理根基。课程系统讲授组织诊断工具，详细讲解绩效指标体系搭建方法和不同发展阶段激励策略，结合真实案例，让学员掌握诊断方法与改进路径，实现从问题发现到效能提升的完整闭环。

授课过程中，专家结合战略落地、组织架构调整、人员激励等真实场景，与学员面对面交流、点对点答疑，参会代表就绩效指标设置、跨部门协同管理等难点踊跃提问，现场气氛热烈。“课程既有理论高度，又有实操方法，对改进我们公司的绩效管理体系很有启发。”一位企业人力资源负责人表示。

活动当天，市人社局团队兵分两路，同步深入淄川区开展直播带岗云端探企活动。邀请淄博铭星网络科技、广通新材料、山东金科力、太平洋在线4家重点企业做客直播间，现场宣讲推介、实时回应咨询，专业直播团队走进山东健康集团淄博医院，深入国有企业工作实景探访，实现“足不出户逛企业、身临其境选岗位”。通过市县两级公共就业人才账号与智联空中宣讲平台共同直播推流，观看总量突破109万人次。

下一步，市人社局将持续聚焦企业需求，开展更多“靶向式”职业指导服务，线上线下同频共振，助力企业招聘用人、优化管理、稳健发展。